靈活用工協(xié)議，不一定是勞動合同。勞動合同一般情況下都是書面的形式，而且需要滿足一定的實質(zhì)條件：用工者與被用工者之間已經(jīng)成立了實質(zhì)的勞動關(guān)系，二者之間存在從屬性的人身關(guān)系。具體來說，想要證明靈活用工協(xié)議屬于勞動合同，可以從以下幾點入手： 1、

起訴離婚是需要雙方到場的，就民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定來說，如果沒有某些特殊情況存在，起訴離婚又一方不到場，而另外一方不能給到充分的證據(jù)證明感情破裂，那么一般情況是不會判決離婚的。需要當事人在6個月以后，再次提起離婚訴訟申請。 離婚訴訟是涉及雙方

精神損失費即受害人依法律之規(guī)定，就無形損害請求金錢救濟的制度。應(yīng)注意的是，對精神損害金錢救濟是必要的，但只有在金錢賠償對于受害人受到侵害的精神和心理狀況恢復(fù)正常的確有必要時，才應(yīng)當考慮金錢賠償，在任何具有精神損害的損害后果的案件中，侵權(quán)人首

不辦結(jié)婚證孩子能上戶口。父母沒有結(jié)婚證的，孩子是可以上戶口的。因為非婚生子女享有和婚生子女同等的權(quán)利，任何組織或者個人都不能夠加以危害和歧視。 對于不符合計劃生育政策的無戶口人員，也就是政策外生育、非婚生育的無戶口人員，本人或者其監(jiān)護人可以

律師在幫助企業(yè)確定補償金額時，主要幫助企業(yè)開展三項工作：1、協(xié)調(diào)企業(yè)和其他被拆遷人共同選定評估機構(gòu)對房屋價值進行評估。2、指導(dǎo)企業(yè)核算停業(yè)期間發(fā)生的損失。3、代表企業(yè)與政府拆遷部門就拆遷補償方案進行談判，確定具體補償方案和補償金額。 如果被

關(guān)于分割夫妻共同財產(chǎn)的問題，一般都是在夫妻雙方提出離婚之后進行解決的，如果夫妻一方不提出離婚而單獨向人民法院起訴要求分割夫妻共同財產(chǎn)的，通常人民法院是不會支持，但也有例外的情況，具體根據(jù)《婚姻法解釋三》的相關(guān)規(guī)定，夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間： 第

夫妻二人可以通過訴訟離婚的方式解除婚姻關(guān)系，此時，當事人可以向法院申請不公開審理該離婚案件。對于離婚案件，如果當事人申請不公開審理的，法院可以不公開審理；但需要特別注意的是，如果當事人沒有申請不公開審理，法官在對案情進行了解后，可以自由裁量

一方不同意可以離婚，可以通過訴訟方式離婚，即向有管轄權(quán)的人民法院提起離婚訴訟。訴訟離婚的流程如下： 1、起草離婚起訴狀； 2、準備訴訟離婚所需要的證據(jù)； 3、向有管轄權(quán)的法院遞交離婚起訴狀和證據(jù)； 4、法院決定是否受理該離婚訴訟； 5、法院

勞動仲裁不予受理的6個條件是： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 4、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄； 5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效；

離婚后不一定要支付撫養(yǎng)費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，父母雙方可以自行約定，撫養(yǎng)費由直接撫養(yǎng)子女的一方全部承擔，另一方不再給付，但是如果經(jīng)查實，撫養(yǎng)方的經(jīng)濟能力不足以獨自撫養(yǎng)子女的，法院不會準許。如果要給付撫養(yǎng)權(quán)，具體數(shù)額取決于父母的收入水平、當?shù)厣?/p>

對人民法院一審判決離婚不服的，當事人可以提起上訴。 上訴權(quán)是訴訟當事人的一項重要權(quán)利，上訴，是指當事人對人民法院所作的尚未發(fā)生法律效力的一審判決或裁定，在法定期限內(nèi)依法要求上一級人民法院重新審理。人民法院必須依法保障上訴權(quán)的正常行使，不能以

關(guān)于公民再婚辦理結(jié)婚登記時，是否需要攜帶離婚證，我國《婚姻登記條例》未做明確規(guī)定。與此同時，各地的具體規(guī)定可能存在差異。通常，如果再婚辦理結(jié)婚登記的男女雙方原系夫妻關(guān)系，通過民政局離婚登記后想復(fù)婚的，到婚姻登記機關(guān)辦理結(jié)婚登記時，婚姻登記機

競業(yè)禁止，又可以稱為“競業(yè)限制”、“競業(yè)回避”或者“競業(yè)避讓”；一般是針對公司法中所規(guī)定的公司內(nèi)高級管理人員，例如董事長、經(jīng)理等等不得在在職期間或離職后約定的期限內(nèi)，自行或與他人合作經(jīng)營與其所就職的公司同類型的相關(guān)業(yè)務(wù)。 在合同法中，競業(yè)禁