公司不續(xù)簽勞動合同怎么賠償？
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用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。
勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。其標(biāo)準(zhǔn)是：工作滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
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公司不續(xù)簽勞動合同怎么賠償公司不續(xù)簽勞動合同應(yīng)當(dāng)賠償員工經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。勞動合同到期公司維持或者提高待遇要求續(xù)簽，員工拒絕的，則不需要支付經(jīng)濟補償。若勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)
2022.04.13 1,172 -
公司不續(xù)簽勞動合同怎么賠償用人單位無故不續(xù)簽勞動合同需要賠償，經(jīng)濟補償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算：不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.10.15 187 -
公司不續(xù)簽勞動合同怎么賠償?勞動合同到期用人單位不續(xù)簽，應(yīng)按勞動者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟補償。即每滿一年工作支付勞動者一個月工資。超過六個月不滿一年，按一年算；不滿半年支付半個月工資。
2020.06.26 187
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公司不續(xù)簽勞動合同怎么賠償
若你從08年后已簽訂2次有固定期限的勞動合同或你已經(jīng)在公司連續(xù)工作了10年，你可以要求公司與你簽訂無固定期限的勞動合同。 勞動合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應(yīng)支付
2022-01-29 15,340 -
公司不續(xù)簽勞動合同賠償
合同到期，公司可以拒絕續(xù)簽（即強制趕人）。但要支付經(jīng)濟補償（2008年勞動合同法第46條第五款規(guī)定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同
2022-03-26 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽，我該怎么辦，公司不續(xù)簽勞動合同怎么賠償
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；第
2022-01-07 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽，怎么賠償，勞動合同到期公司不續(xù)簽怎么辦
公司不續(xù)簽勞動合同，應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。任何單位不得
2022-01-23 15,340
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不續(xù)簽勞動合同賠償金怎么算不續(xù)簽勞動合同賠償金的計算方法，需要根據(jù)該勞動者在該用人單位的工作過年限來進行計算。勞動者在本單位每工作滿一年，用人單位就需要向勞動者支付一個月的工資作為補償。勞動者在該用人單位的工作時間在六個月以上不滿一年的，那么用人單位就需要按照一年的
1,586 2022.05.11 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,624 2022.04.17 -
01:00
沒續(xù)簽勞動合同怎么賠償用人單位不一定需要與勞動者續(xù)簽合同，因此沒有續(xù)簽勞動合同的單位，不一定需要承擔(dān)賠償責(zé)任。但是需要注意，如果用人單位繼續(xù)用工，就應(yīng)當(dāng)與勞動者續(xù)簽勞動合同或者簽訂新的勞動合同。拒絕簽訂勞動合同的用人單位，應(yīng)當(dāng)向勞動者按月支付兩倍的工資，作為對勞
2,241 2022.04.17
