女職工產(chǎn)假期間醫(yī)療保險(xiǎn)需要繳納部分嗎
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在職女職工產(chǎn)假期間公司所交部分養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)都是不需要個(gè)人支付的。一、一般在職女職工休產(chǎn)假期間，是有薪假期，公司所繳納部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，仍然是公司承擔(dān)，個(gè)人仍然是繳納個(gè)人承擔(dān)部分。二、法律依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育的，具體延長(zhǎng)多少天，需要查看你所在城市的規(guī)定。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
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職工需要繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。勞動(dòng)者在用人單位工作的，由用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者未找到工作的，則可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
勞動(dòng)者在用人單位工作的，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者未找到工作的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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職工醫(yī)療保險(xiǎn)需要單位繳納嗎？由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.10.31 417 -
醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶構(gòu)成，個(gè)人繳納的劃撥到個(gè)人賬戶中，而單位繳納的都劃撥到統(tǒng)籌基金中。因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金屬于全體參保人員，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中管理，統(tǒng)一調(diào)劑使用，主要用于支付參保職工發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、基本檢查
2020.04.21 990 -
職工是否需要一個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)？醫(yī)療保險(xiǎn)并不是職工一個(gè)人繳納，而是由職工與用人單位按照國(guó)家規(guī)定共同繳納的。如果職工沒有工作單位，則可以以靈活就業(yè)人員的身份來(lái)自行繳納其醫(yī)保費(fèi)用。
2020.10.17 368
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女職工產(chǎn)假期間公司必須繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)嗎
在職女職工產(chǎn)假期間公司所交部分養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)都是不需要個(gè)人支付的。一、一般在職女職工休產(chǎn)假期間，是有薪假期，公司所繳納部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，仍然是公司承擔(dān)，個(gè)人仍然是繳納個(gè)人承擔(dān)部分。二、法律依
2022-03-29 15,340 -
職工需要繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)嗎?
職工需要繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。勞動(dòng)者在用人單位工作的，由用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者未找到工作的，則可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2022-05-16 15,340 -
職工需要繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)嗎
職工需要繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。勞動(dòng)者在用人單位工作的，由用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者未找到工作的，則可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2022-05-22 15,340 -
在職女職工，產(chǎn)假期間給的養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納什么？
在職女職工產(chǎn)假期間公司所交部分養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)都是不需要個(gè)人支付的。一、一般在職女職工休產(chǎn)假期間，是有薪假期，公司所繳納部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，仍然是公司承擔(dān)，個(gè)人仍然是繳納個(gè)人承擔(dān)部分。二、法律依
2022-04-14 15,340
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01:15
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
01:18
個(gè)人繳納職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別個(gè)人繳納職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別如下：1、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)要比居民醫(yī)療保險(xiǎn)高得多。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)一般是按照本人繳納繳費(fèi)基數(shù)的2%，用人單位繳納繳費(fèi)基數(shù)的6%至10%確定；2、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，主要面向的是所有沒有參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的
5,252 2022.05.11
