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公司破產(chǎn)倒閉員工沒(méi)有買(mǎi)社保怎么賠償

2022-03-22 17:11

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2022-03-22回復(fù)

你可以提起仲裁要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,干夠1年補(bǔ)償你一個(gè)月工資,你因該至少可以得到10個(gè)月工資的補(bǔ)償,合同到期你不續(xù)簽的就可以要求單位支付。保險(xiǎn)也可以要求單位補(bǔ)繳,但是不能申請(qǐng)仲裁,只能去勞動(dòng)監(jiān)察投訴要求單位補(bǔ)繳。至于年假是不能補(bǔ)休的,你可以提仲裁要求單位支付未休年假工資,不過(guò)一般很難得到支持。

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公司倒閉和破產(chǎn),那么公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止,公司應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

張麗麗律師

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公司倒閉員工沒(méi)交過(guò)社保公司應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),員工沒(méi)交過(guò)社保的,公司應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金。

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    公司倒閉,應(yīng)在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù),按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)

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    公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償: 1.公

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    公司倒閉破產(chǎn),則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止,公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù),優(yōu)先于一般債務(wù),破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn),就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn): 1、計(jì)算的基數(shù):按照員工離職前

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    公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年,那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會(huì)保險(xiǎn)

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    公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資,不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算,低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題,如果員工能夠證明公司承諾支

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