重新簽訂勞動(dòng)合同與股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要同時(shí)嗎
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓，原來(lái)勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，但勞動(dòng)合同不是必須重新和新公司簽，原來(lái)合同繼續(xù)履行就可以。該勞動(dòng)合同如果到期可依照一般情況處理。 《勞動(dòng)合同法》 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同主體包括勞動(dòng)者和用人單位，勞動(dòng)合同主體變更是否需要重新簽訂勞動(dòng)合同需要根據(jù)具體情況具體分析，如果是用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，因其不影響勞動(dòng)合同的履行，不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。當(dāng)然，如果經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以重新簽訂勞動(dòng)合同，而且重新簽訂一份勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者而言也更加保險(xiǎn)。如果是變更勞動(dòng)者，那必須要重新簽訂勞動(dòng)合同。
轉(zhuǎn)讓合同可以改了重新再簽。轉(zhuǎn)讓合同生效后當(dāng)事人必須按照合同的約定全面履行約定的義務(wù)，更改再簽轉(zhuǎn)讓合同需要雙方協(xié)商一致達(dá)成共識(shí)，非經(jīng)協(xié)商一致不得擅自變更解除。
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員工轉(zhuǎn)正需要重新簽訂勞動(dòng)合同嗎一般不需要，在用工之日起一個(gè)月內(nèi)就已經(jīng)簽訂了正式的勞動(dòng)合同。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)知，試用期轉(zhuǎn)正不需要再簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。因?yàn)樵囉闷诘拈L(zhǎng)短與勞動(dòng)合同期限有關(guān)。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不
2020.09.27 853 -
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移需要重新簽訂合同嗎勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)者應(yīng)該和公司主張重新簽訂勞動(dòng)合同，用以維護(hù)自己的合法權(quán)益?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞
2020.10.06 280 -
轉(zhuǎn)崗是否需要重新簽訂勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)崗是否需要重新簽訂勞動(dòng)合同根據(jù)具體情況而定。公司主體變更，如果是名稱變更、法定代表人變更或者分立、合并等情況，原勞動(dòng)合同均繼續(xù)有效，不用重新簽訂勞動(dòng)合同。如果經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以重新簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更是指勞動(dòng)合同依法訂立后，在
2022.06.25 2,006
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要重新簽勞動(dòng)合同嗎？
股權(quán)轉(zhuǎn)讓，原來(lái)勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，但勞動(dòng)合同不是必須重新和新公司簽，原來(lái)合同繼續(xù)履行就可以。該勞動(dòng)合同如果到期可依照一般情況處理。 《勞動(dòng)合同法》 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者
2022-04-28 15,340 -
股權(quán)轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同需要重新簽嗎
股權(quán)轉(zhuǎn)讓，原來(lái)勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，但勞動(dòng)合同不是必須重新和新公司簽，原來(lái)合同繼續(xù)履行就可以。該勞動(dòng)合同如果到期可依照一般情況處理。 《勞動(dòng)合同法》 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者
2022-03-29 15,340 -
簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同需要股東簽字嗎？
一、只需要準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東和受讓方簽字即可，不需要其他股東簽字。 二、應(yīng)根據(jù)公司章程出具同意此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股東會(huì)決議，同時(shí)需要其他股東出具放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的書面承諾，或者不行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的意思表示。
2022-08-12 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂后需要重新簽訂嗎
由于原有勞動(dòng)關(guān)系沒有發(fā)生改變，原合同有效，所以一般不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十三條明確規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十四
2022-02-10 15,340
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01:29
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要夫妻共同簽字嗎如果公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的股權(quán)，屬于夫妻共有財(cái)產(chǎn)，這時(shí)候就屬于婚姻法中對(duì)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的重大處分，必須經(jīng)過(guò)雙方簽字確認(rèn)，或者事后追認(rèn)，才能發(fā)生完整的法律效力；如果是一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，就可以由股權(quán)所有方簽字確認(rèn)，不需要經(jīng)過(guò)夫妻雙方的同意。股權(quán)也是財(cái)
2,727 2022.04.15 -
00:56
股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的訴訟時(shí)效股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的訴訟時(shí)效為三年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的當(dāng)事人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。但是，值得注意的是，三年的訴訟時(shí)效，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害，以及義務(wù)人之日起計(jì)算。除
1,331 2022.04.17 -
01:43
長(zhǎng)期合同重新簽訂可以拒簽嗎長(zhǎng)期合同在法律中，正確表述是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。與有期限的勞動(dòng)合同不同，無(wú)固定期限合同是指，勞動(dòng)者和用人單位沒有約定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這并不意味，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同就是不能解除的，雖然這種合同沒有一個(gè)準(zhǔn)確的終止時(shí)間，但是當(dāng)出現(xiàn)法定情形或
1,864 2022.04.17
