工地上班摔傷骨折沒有報(bào)工傷保險(xiǎn)怎么辦
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勞動者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務(wù)關(guān)系，就是動者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動合同，或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等，雇工在從事雇傭勞動中受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，依據(jù)最高人民法院人身損害賠償的規(guī)定辦理。2.勞動合同關(guān)系，是指勞動者與用人單位簽訂有勞動合同或者屬于實(shí)際勞動合同關(guān)系的，勞動者在從事單位工作、準(zhǔn)備工作、收尾工作等過程中受傷的，屬于工傷，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認(rèn)定、償勞動能力鑒定，這二個(gè)鑒定作完后，才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計(jì)算出賠金額。
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上班摔倒要經(jīng)過工傷鑒定后才能確定是否算工傷。如果上班摔倒骨折滿足以下認(rèn)定的條件，就是工傷。否則不是： 1、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)里，由于工作原因出了事故受傷的； 2、在工作時(shí)間前后和工作場所里，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受傷的； 3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責(zé)才受傷的； 4、有職業(yè)病的。
上班摔倒骨折不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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上班摔倒骨折算工傷嗎在上班的途中摔傷的勞動者不算工傷。我國的法律規(guī)定工傷的勞動者在工作時(shí)間、工作原因的，自己摔倒的不按照工傷進(jìn)行賠償辦理。相關(guān)的當(dāng)事人員可以按照意外傷害，由自身的意外保險(xiǎn)進(jìn)行賠償自身的損失。 一、工傷認(rèn)定材料： 1、勞動合同書復(fù)印件，或確立的有
2022.08.01 4,824 -
上班路上摔骨折算工傷嗎上班路上骨折是不算工傷的。在上班路上，受傷或者受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)該認(rèn)定成工傷。我國條例規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)該認(rèn)定成工傷：在工作的時(shí)間和工作的場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨艿绞鹿蕚Φ?；工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的
2020.01.10 547 -
工地下班摔傷骨折怎么賠償工地摔傷后骨折屬于工傷，一般賠償是按照傷殘等級去進(jìn)行賠償?shù)?，要根?jù)情況來判斷。但一般都會包括幾項(xiàng)費(fèi)用，例如：第一醫(yī)療費(fèi)，傷者在醫(yī)院診治的費(fèi)用，第二是康復(fù)費(fèi)，第三伙食費(fèi)，第四是交通費(fèi)，第五是護(hù)理費(fèi)，第六是，停工期間的工資，第七是傷殘的補(bǔ)助費(fèi)用
2020.11.06 174
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工地摔傷骨折沒有報(bào)工傷保險(xiǎn)怎么辦
勞動者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務(wù)關(guān)系，就是動者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動合同，或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等，雇工在從事雇傭勞動中受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，依據(jù)最高人民法院人
2022-03-20 15,340 -
工地上班摔傷尾椎骨折怎么定工傷
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。
2022-09-17 15,340 -
工地上摔傷骨折怎么辦
可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，并進(jìn)行勞動能力鑒定。 可以主張生活護(hù)理費(fèi)，如果構(gòu)成一至四級的傷殘，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，按月享受傷殘津貼。 五級至十級，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，如果與單
2022-02-17 15,340 -
工地上班摔傷骨折怎么賠償
申請工傷認(rèn)定，參考工傷保險(xiǎn)條例享受工傷待遇。如果無法認(rèn)定工傷。參考如下法條主張賠償 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及
2022-04-02 15,340
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去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任，但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工
7,188 2022.11.23 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：從工傷保險(xiǎn)基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補(bǔ)助。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工
1,571 2022.04.17
