工傷事故什么時候賠償合適？
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工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)，員工個人申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應(yīng)賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。3勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時間的工資標準發(fā)放。
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交通事故需要申請做傷殘鑒定的，在治療終結(jié)后，可以向處理交通事故的公安機關(guān)交通管理部門以書面形式提出傷殘鑒定申請，公安機關(guān)應(yīng)當在收到申請書后三十日內(nèi)作出傷殘評定，并制作傷殘評定書送達當事人。
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的； 工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。 如果超出了一年的最長工傷申請時效，勞動部門就不會受理該工傷認定申請，該傷者也無法通過工傷獲得賠償。
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工傷事故賠償?shù)钠谙迯氖裁磿r候算起勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。發(fā)生工傷后，工傷事故賠償?shù)钠谙抟簿褪瞧渖暾堉俨玫钠谙奁陂g為一年，該仲裁期限期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2020.04.01 160 -
工傷什么時候辭職最合適根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如果是一級至四級傷殘，或者是 五、六級傷殘的，最好不辭職，與用人單位保持勞動關(guān)系，因為會享受到其他待遇，對勞動者更為有利；如果是七級至十級傷殘，則可以隨時辭職，其所享受的待遇沒有任何影響。
2020.11.23 460 -
工傷鑒定什么時候做合適工傷鑒定傷情相對穩(wěn)定后做合適。工傷鑒定的條件是治療傷情相對穩(wěn)定后，存在殘疾和影響勞動能力的，可以申請工傷鑒定。工傷鑒定是沒有具體的時間要求的，只要之前申請了工傷認定的，工傷鑒定通常都是會受理的，當然也不能拖太長的時間，以至于都無法鑒定出傷情
2022.04.13 1,390
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工傷未賠償離職什么時候賠償合適
員工在工傷還沒有得到賠償之前離職，在理論上是可行的。但是在員工和單位解除勞動關(guān)系之后，單位不再為員工繳納工傷保險，這樣會讓員工領(lǐng)取工傷保險基金支付部分時需要辦理更多手續(xù)。如打印繳費證明。而單位支付部分
2022-03-29 15,340 -
工傷事故什么時候鑒定賠償
工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)，員工個人申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應(yīng)賠
2022-03-15 15,340 -
交通事故賠償一般什么時候做比較合適
交通事故賠償在發(fā)生之后治療完畢談最為合適，因為交通事故的一些賠償可能會涉及到人員的治療，所以在完全康復之后來進行費用的協(xié)商也是比較合理的一種期間。交通事故損害賠償是指交通事故責任者，由于自己違法侵權(quán)行
2021-06-16 15,340 -
事故傷殘鑒定什么時候做最合適
大多數(shù)情況下，如果傷勢嚴重，最好在治療結(jié)束后三個月進行鑒定，因為這個時候交通事故造成的傷害基本恢復了，還有一筆誤工費賠償。大多數(shù)情況下，誤工費的計算是從事故受傷之日起到你確定殘疾的前一天開始計算的，有
2021-12-04 15,340
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01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標準為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
01:31
交通事故工傷怎么賠償當職工在工作中遭受到傷害，或者在上下班途中發(fā)生了車禍導致受傷的，都可以被認定為工傷。在發(fā)生工傷之后當事人所花費的醫(yī)療費，是可以申領(lǐng)賠償?shù)?，賠償金額依據(jù)實際的花費情況而決定，并且需要持醫(yī)藥費的單據(jù)進行報銷。受到非本人主要責任交通事故傷害的，需
3,323 2022.04.17 -
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工傷事故怎么賠償標準工傷事故賠償?shù)挠嬎銟藴示唧w為：1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費。3、停工留薪期工資。4、一次性傷殘補助金。5、傷殘津貼。6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。7、喪葬補助金
1,931 2022.05.11
