農(nóng)民工發(fā)工資怎么討薪
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討薪方法第一步：收集有關證據(jù)，如勞動合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關系的憑據(jù)。 第二步：拿到這些憑據(jù)后，就可憑這些憑據(jù)與用人單位負責人交涉，要求對方支付本人應得的工資報酬。 第三步：如果該用人單位繼續(xù)無故拖欠、克扣工資，就告知用人單位負責人，自己將通過法律途徑解決。投訴提示：凡發(fā)生在建筑企業(yè)的工資拖欠問題，農(nóng)民工可持有關憑據(jù)及時向區(qū)建設局建筑工程管理處投訴；凡發(fā)生在非建筑企業(yè)的用人單位拖欠工資問題，農(nóng)民工可持有關憑證先到企業(yè)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）勞動和社會事務服務站（以下簡稱勞動服務站）投訴，也可直接向區(qū)勞動和社會保障局投訴。
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農(nóng)民工討薪可與用人單位協(xié)商或者可向勞動監(jiān)察部門報告，有工會的單位可以先向工會反映情況，通過工會與用人單位協(xié)商；單位未設立工會組織的，也可向用人單位提出協(xié)商要求；拖欠工資的工人也可聯(lián)合起來，向用人單位提出集體協(xié)商要求，給施加壓力。實在不行可律師調解，也可申請勞動仲裁，如果對仲裁不滿也可向法院提起訴訟。
1、與用人單位進行協(xié)商：有工會的，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可以直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。 2、采用行政解決方法：可向勞動監(jiān)察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視，各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。 3、收集相關證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系的證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;委托律師進行追討，通過律師進行調解，調解未果可向勞動仲裁委員會申請仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
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拖欠工資農(nóng)民工討薪如何理性討薪用人單位拖欠工資的農(nóng)民工可以通過以下方式討薪： 1、與用人單位協(xié)商：有工會的單位可以先向工會反映情況，通過工會與用人單位協(xié)商；如果單位尚未成立工會組織，也可以直接向用人單位提出協(xié)商要求； 2、采用行政解決方法：可向勞動監(jiān)察部門報告； 3、委
2022.06.17 470 -
農(nóng)民工應怎樣討薪農(nóng)民工應通過以下方式討薪，具體為： 1、勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解； 2、勞動爭議調解委員會調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 3、當事人一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院
2022.06.17 666 -
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農(nóng)民工討薪工資怎么討
勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最后得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄，申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和副本，申請人身份證復印件1份；相
2022-07-09 15,340 -
農(nóng)民工討薪怎么討
1、工人討工資，可以帶著證據(jù)，去當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴。2、工人討工資，可以帶著證據(jù)，去申請勞動爭議仲裁。3、根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生
2022-03-23 15,340 -
農(nóng)民工討薪怎么辦農(nóng)民工討薪的方法
農(nóng)民工可以采取下列方式進行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊進行投訴； 3、或者是收集相關可以證明勞動關系的證據(jù)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2022-06-09 15,340 -
農(nóng)民工沒有工資怎么討薪
農(nóng)民工作為弱勢群體，單位拖欠農(nóng)民工工資的情況普遍盛行。但許多農(nóng)民工苦于沒有與單位簽訂勞動合同，不敢理直氣壯地要求工資。那么，農(nóng)民工不簽合同怎么領工資呢？1、與用人單位協(xié)商：有工會的，可以先向工會反映情
2021-11-25 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
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年薪制是怎么發(fā)工資年薪制針對的是企業(yè)中的高級經(jīng)營管理人員，比如說經(jīng)理或者CEO。年薪制，是指企業(yè)以一年度為單位，根據(jù)公司當年的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，確定高級經(jīng)營管理人員薪酬的一種工資結算方式。年薪制工資的計算一般是以年為周期，與公司對高管的業(yè)績考核相關。但是需要注意
2,454 2021.04.25 -
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農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給，農(nóng)民工追索工資的方式有兩種： 第一種，通過勞動仲裁啟動維權程序追索勞動報酬； 第二種，以工資欠條為主要證據(jù)，直接通過啟動民事訴訟程序的方式追索勞動報酬。前者屬于普通勞動爭議的一部分，后者既屬于勞動爭議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17
