集體合同是什么？如何簽訂集體合同？
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集體合同的協(xié)商與簽訂集體合同(Collectivecontract)是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)平等協(xié)商達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。集體合同訂立程序如下: (1)企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，擬定集體合同草案; (2)集體合同草案提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò); (3)將討論通過(guò)的集體合同報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén); (4)勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。由此可見(jiàn)，履行報(bào)批程序是集體合同生效的前提條件，生效后的集體合同具有普遍的約束力，即使新入職的員工也同樣適用。
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如何簽訂集體合同？企業(yè)職工一方與用人單位可以通過(guò)平等協(xié)商來(lái)簽訂集體合同，首先要制定草案；然后提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)；再報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)；勞動(dòng)行政部門(mén)逾期未提出異議的，該合同即行生效。
2020.02.16 107 -
集體合同該如何簽訂集體合同的簽訂應(yīng)注意以下問(wèn)題： （1）集體合同草案首先應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)； （2）集體合同草案討論通過(guò)后，由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立； （
2020.04.19 142 -
集體合同該如何簽訂？集體合同的簽訂：由企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)訂立集體合同，由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
2020.05.02 120
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什么是集體合同的協(xié)商與簽訂集體合同訂立程序？如何履行集體合同？
集體合同的協(xié)商與簽訂集體合同(Collectivecontract)是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)平等協(xié)商達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。集體合同訂立程序
2022-05-04 15,340 -
集體合同如何簽訂
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，企業(yè)職工和用人單位可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工
2021-11-19 15,340 -
如何簽訂集體合同？
集體合同代表企業(yè)職工與用人單位通過(guò)平等協(xié)商簽訂的，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)職工推薦的代表與用人單位簽訂。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十一條的規(guī)定，企業(yè)職工可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等
2021-12-31 15,340 -
如何簽訂集體合同
簽訂集體合同有以下步驟： 1、企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，確定集體合同相關(guān)事項(xiàng)； 2、集體合同草案提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)； 3、由企業(yè)法定代表人代表企業(yè)和工會(huì)主席代表全體職工簽字
2022-07-20 15,340
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聯(lián)合體合同怎么簽訂聯(lián)合體合同的簽訂如下： 1、集體合同草案首先，應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)； 2、集體合同草案討論通過(guò)后，由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立； 3、集體合同
2,124 2022.04.17 -
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集體合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別集體合同是企業(yè)與企業(yè)工會(huì)或職工代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的書(shū)面協(xié)議；勞動(dòng)合同是企業(yè)與勞動(dòng)者為確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的書(shū)面協(xié)議。首先，在合
3,061 2022.04.17 -
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集體土地房屋買(mǎi)賣(mài)合同是否有效集體土地房屋買(mǎi)賣(mài)合同是否有效不能一概而論，需要根據(jù)合同的內(nèi)容以及合同的形式來(lái)作出分析。因?yàn)榧w土地屬于村民集體所有，集體土地是不能夠進(jìn)行隨意買(mǎi)賣(mài)的。但是值得注意的是，集體土地上建造的房屋屬于村民自有的房屋，也就是說(shuō)，可以與第三人簽訂集體土地
816 2022.07.12
