集體合同的協(xié)商與簽訂集體合同訂立程序？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
集體合同的協(xié)商與簽訂集體合同(Collectivecontract)是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，通過平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。集體合同訂立程序如下: (1)企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，擬定集體合同草案; (2)集體合同草案提交職工代表大會或者全體職工討論通過; (3)將討論通過的集體合同報送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T; (4)勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。由此可見，履行報批程序是集體合同生效的前提條件，生效后的集體合同具有普遍的約束力，即使新入職的員工也同樣適用。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
集體合同訂立的程序通常為，起草集體合同草案、審議、簽字、登記備案。在起草合同草案的環(huán)節(jié)，應(yīng)該是工會的職工代表跟企業(yè)之間進行。在審議環(huán)節(jié)，職工代表或是職工大會審議提交上來的集體合同草案，在審議批準(zhǔn)之后，則合同雙方進行簽字確認(rèn)。最后便向有關(guān)部門進行登記備案。
集體訂立合同的的程序如下： 1、制定集體合同草案：集體合同應(yīng)由工會代表職工與企業(yè)簽訂，沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。 2、審議：將集體合同草案文本提交職工大會或職工代表大會審議。職工大會或職工代表大會審議時，由企業(yè)經(jīng)營者和工會主席分別就協(xié)議草案的產(chǎn)生過程、依據(jù)及涉及的主要內(nèi)容作說明，然后由職工大會或職工代表大會對協(xié)議草案文本進行討論，作出審議決定。 3、簽字：集體合同草案經(jīng)職工大會或職工代表大會審議通過后，由雙方首席代表簽字或蓋章。 4、登記備案：集體合同簽訂后，應(yīng)將集體合同的文本及其各部分附件一式三份提請縣級以上勞動行政主管部門登記備案。勞動行政部門有審查集體合同內(nèi)容是否合法的責(zé)任，如果發(fā)現(xiàn)集體合同中的項目與條款有違法、失實等情況，可不予登記或暫緩登記，發(fā)回企業(yè)對集體合同進行修正。如果勞動行政部門在收到集體合同文本之日起15日內(nèi)，沒有提出意見，集體合同即發(fā)生法律效力，企業(yè)行政、工會組織和職工個人均應(yīng)切實履行。 5、公布：集體合同一經(jīng)生效，企業(yè)應(yīng)及時向全體職工公布。
-
集體合同的訂立程序1、制定集體合同草案集體合同應(yīng)由工會代表職工與企業(yè)簽訂，沒有建立工會的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。一般情況下，各個企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立集體合同起草委員會或者起草小組，主持起草集體合同。 2、審議將集體合同草案文本提交職工大會或職工代表大會審議
2020.09.22 165 -
集體合同簽訂的程序集體合同訂立程序如下： 1、企業(yè)職工一方與用人單位進行平等協(xié)商訂立集體合同草案； 2、將草案提交職工代表大會或者全體職工進行討論通過； 3、由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立； 4、報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十
2020.10.22 231 -
集體合同如何協(xié)商與簽訂集體合同通過工會代表企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商訂立，沒有建立工會的，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。集體合同，又稱團體協(xié)約、集體協(xié)約或勞資合約。
2020.12.24 122
-
什么是集體合同的協(xié)商與簽訂集體合同訂立程序？如何履行集體合同？
集體合同的協(xié)商與簽訂集體合同(Collectivecontract)是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，通過平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。集體合同訂立程序
2022-05-04 15,340 -
集體合同訂立程序
訂立集體合同首先要制定集體合同草案，然后由職工大會或職工代表大會進行審議并且作出決定。審議通過后，由雙方首席代表簽字或蓋章，提請縣級以上勞動行政主管部門登記備案。生效后向全體職工公布。
2022-06-07 15,340 -
集體合同的訂立程序
訂立集體合同首先要制定集體合同草案，然后由職工大會或職工代表大會進行審議并且作出決定。審議通過后，由雙方首席代表簽字或蓋章，提請縣級以上勞動行政主管部門登記備案。生效后向全體職工公布。
2022-06-10 15,340 -
集體合同簽訂程序
集體合同的一般訂立程序： （1）企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，擬定集體合同草案； （2）集體合同草案提交職工代表大會或者全體職工討論通過； （3）將討論通過的集體合同報送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T； （4
2022-06-12 15,340
-
01:07
聯(lián)合體合同怎么簽訂聯(lián)合體合同的簽訂如下： 1、集體合同草案首先，應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過； 2、集體合同草案討論通過后，由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立； 3、集體合同
2,119 2022.04.17 -
01:16
簡述合同訂立的程序合同的訂立是指雙方當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商，從而達(dá)成一致協(xié)議的過程。具體來說包括了以下的程序：1、一方當(dāng)事人發(fā)出要約；2、對方當(dāng)事人接受要約之后發(fā)出承諾；3、當(dāng)事人接受承諾，合同宣告成立。因此，只要雙方經(jīng)過要約和承諾這兩個階段，達(dá)成一致的合意就是合同
3,855 2022.04.17 -
01:25
合同訂立要什么程序合同訂立必須經(jīng)過要約和承諾這兩趟程序。根據(jù)民法典的規(guī)定，承諾是接受要約的意思表示，而承諾生效時，合同宣告成立。因此，合同的訂立首先需要約人發(fā)出要約。要約是希望與對方訂立合同的意思表示，又被稱為發(fā)價或者出價。要約應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、要約的內(nèi)
1,803 2022.04.15
