在工地上工作受傷是應該由誰負責？
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在工地干活受傷，責任應該由誰承擔？申請工傷認定，勞動能力鑒定，公司賠償。 1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。確定好責任后，再進行工傷索賠。
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臨時工在單位受傷應該由誰負責臨時工在單位受傷的，如果雙方建立了勞動關系的，可以認定為工傷，由工傷保險賠償，如果建立的不是勞動關系，由用人單位承擔責任，如果是第三人造成的，由第三人承擔責任。
2020.04.03 181 -
鏟車在工地工作壓死人應該由誰負責？按照建筑法規(guī)定，租用單位負主要責任，也就是工地老板，鏟車擁有者負連帶責任，責任不是很大，因為在不知情的情況下，不知道乙方租借鏟車用于何目的，故，工地老板負主要責任。
2020.09.24 794 -
農(nóng)民工在工地受傷了責任該由誰來負責農(nóng)民工與包工頭的關系屬于雇傭關系。如果是第三人導致農(nóng)民工受傷的，那么可以向包工頭索賠，也可以向第三人索賠果是因為工作原因造成的安全事故，可以找包工頭和發(fā)包人要求他們承擔連帶賠償責任。
2020.10.10 471
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工地上干活受傷該由誰負責
工地干活受傷負責涉及的情況很多，需要具體情況具體分析。比如，在工地干活出現(xiàn)工傷情況，應該怎么處理？建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請
2022-04-02 15,340 -
工人在工作地上干活受傷誰負責？
工人在干活中受傷，如果雇主和工人之間是雇傭關系，那么雇主就要承擔責任。如果是承攬關系，雇主沒有過錯的，由工人自行承擔責任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造
2022-05-21 15,340 -
工地上工作臨時摔傷，在臨時工作的前提下，應該由誰負責
參考如下法條主張賠償 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以
2022-03-28 15,340 -
工地受工傷由誰來負責？
單位繳納工傷保險的，用人單位和工傷保險基金按規(guī)定分別賠償施工現(xiàn)場工傷；用人單位未繳納工傷保險的，用人單位應當賠償施工現(xiàn)場工傷的全部賠償項目?！渡鐣ｋU法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家
2021-11-23 15,340
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工程竣工驗收由誰負責組織實施工程竣工驗收是由建設單位負責組織實施。具體來說，監(jiān)理，設計，施工等單位對工程質量進行初步檢查驗收。各方對存在問題提出整改意見。由施工單位向建設單位提交工程竣工報告。建設單位在收到竣工報告后，組織設計，施工監(jiān)理等單位有關人員成立驗收組。由建設
19,446 2022.10.05 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,914 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,639 2022.05.11
