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公司強(qiáng)行扣押社保是合法的嗎

2022-08-18 20:16

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2022-08-18回復(fù)

根據(jù)法律規(guī)定,用人單位可以代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及公積金,這屬于用人單位扣除勞動(dòng)者工資的合法理由。對(duì)于用人單位扣工資的行為,我們是不能一概而論的,因?yàn)槠渲幸恍┛酃べY的行為其實(shí)是法律允許的,也就是合法的。當(dāng)然要是認(rèn)為用人單位扣工資違法的話,則一定要拿出足夠的證據(jù),不然的話就有可能承擔(dān)不利的后果。

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張麗麗律師

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合法,因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)法律相關(guān)的規(guī)定,單位為勞動(dòng)者繳納社保是強(qiáng)制性的。如果勞動(dòng)者與單位約定自行繳納社保,是違法的,也是無(wú)效的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、公司強(qiáng)制給員工買(mǎi)社保不違法,相反是合法的。 2、用人單位為其職工參加社會(huì)保險(xiǎn),是對(duì)用人單位的基本要求,也屬于這類強(qiáng)制性規(guī)定。

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