公司給員工交社保程序是什么？
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首先，1、用人單位必須與職工簽訂勞動合同，待合同簽定后將合同送到當地勞動監(jiān)察大隊進行鑒證；2、填寫好勞動用工花名冊，送到勞動監(jiān)察大隊核定申報工資基數。 其次，將申報并核定的職工工資基數表送到社保部門后等待通知；如果是新參保的單位和員工還需要準備以下資料：1、單位的工商營業(yè)執(zhí)照；2、單位稅務登記證；3、單位法人身份證；4、職工身份證復印件或戶籍證明；5、填寫城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險登記表；6、參保人員小一寸照片一張。注意，以上證件均需同時出示原件并上交復印件。
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社保開戶流程：帶公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件、公司法人代表身份證到社保局申請開戶。索取表格，填寫公司參保人員名單，并復印參保人員身份證號碼。由社保局確定員工繳費標準后，到地稅部門開票。到建設銀行（有的地方為農行）交錢。
公司給員工交社保的流程具體如下：1、錄入員工信息備案，并提交申報；2、勞動局網站通過后，錄入勞動合同，并提交申報；3、勞動合同網上審批后，向勞動保障部門報盤并打印文件；4、到市勞動局辦理現場勞動合同確認；5、人事專員攜帶相關資料到當地社保局辦理社會統(tǒng)籌險增員工作；6、辦理完畢，資料備份存檔。
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公司為什么不給員工交社保公司不給員工交社保的原因主要是因為以下三個方面：1.節(jié)省成本；2.程序麻煩；3.員工自身不愿意。但是，公司不給員工交社保是一種違法行為，根據相關法律規(guī)定，用人單位必須給員工交納社保，員工本身可以要求所在的單位來給員工交納這個社保，員工也應當
2020.01.13 1,654 -
公司給員工退社保流程1)首先去公司相關部門領取相關社保資料，填寫復印等，留備份信息。 2)注意資料齊全，由養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金管理中心按有關政策規(guī)定打印個人賬戶一次性支付審批表; 3)由主管局長簽字后到中心財務室核報。服務承諾:對企業(yè)和個人辦理撫恤金、喪葬費、
2020.07.21 1,251
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公司給員工交社保的流程
首先，1、用人單位必須與職工簽訂勞動合同，待合同簽定后將合同送到當地勞動監(jiān)察大隊進行鑒證；2、填寫好勞動用工花名冊，送到勞動監(jiān)察大隊核定申報工資基數。其次，將申報并核定的職工工資基數表送到社保部門后等
2022-03-21 15,340 -
公司給員工交社保
企業(yè)給員工買社保流程： 1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，并提供法人營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、稅務登記證、簽發(fā)工資表的復印件; 2、醫(yī)保辦按規(guī)定審核參保相關資料，將合格后
2022-04-16 15,340 -
公司給員工交社保，公司給交保險，員工要給員工買嗎
法律上不允許 一、社保是國家強制企業(yè)為員工繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，并且繳費是由企業(yè)和員工共同承擔的。如果自己交的話，費用是比企業(yè)繳納要多的，因此還是建議不要簽
2022-05-10 15,340 -
公司沒給員工交社保，公司不給員工買社保怎么辦？
、2009年2月27日來現在的公司，試用期一個月后轉為正式員工，但是公司未與我簽定任何勞動合同或協(xié)議。 2、法定假日，如五一十一，等都沒有支付過加班費，只是說安排調休，就連這次的春節(jié)還是在公司過的。
2022-05-10 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額； 2、社會保險經辦機構核定； 3、經核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經
9,023 2022.05.11 -
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公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經辦人如是港澳臺外籍
1,772 2022.04.17 -
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公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社
16,318 2022.04.17
