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員工不買(mǎi)社保有哪些好處

2022-07-25 18:13

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如果你跟公司簽的是正式勞動(dòng)合同,或者有某種雇傭勞動(dòng)關(guān)系,那么按規(guī)定公司應(yīng)該給你上社會(huì)保險(xiǎn)。法律規(guī)定社保是強(qiáng)制的,員工不管是不是愿意上,企業(yè)都必須給員工上保險(xiǎn),否則就是違法的,打官司肯定輸。不繳納社會(huì)保險(xiǎn)不影響勞動(dòng)合同的成立。但是,如果勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容的,屬于勞動(dòng)合同欠缺必備條款,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào),如果對(duì)勞動(dòng)者造成損失的,單位負(fù)賠償責(zé)任。

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1.用戶(hù)在退休之后每月能領(lǐng)到一定數(shù)額的生活保障費(fèi)用; 2.在藥店購(gòu)買(mǎi)藥品可以憑借社??ㄖЦ?,有重大疾病需要住院觀察時(shí)費(fèi)用可以報(bào)銷(xiāo); 3.在工作時(shí)間內(nèi)或因?yàn)楣ぷ髟馐芤馔馐鹿?,可以進(jìn)行賠款補(bǔ)償; 4.女性生育期間有補(bǔ)償津貼且報(bào)銷(xiāo)因生育而產(chǎn)生的所有花費(fèi)。以上就是交社保的四點(diǎn)好處。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。如果是沒(méi)有按時(shí)足額繳納社保的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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