公司搬遷員工在外地注銷公司怎么辦
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1、公司搬遷外地，按勞動(dòng)法規(guī)定屬于客觀情況發(fā)生重大變化，如果需要不愿意過(guò)去的話，應(yīng)提前30天提出解除合同，并結(jié)清工資，和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
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公司搬遷員工有兩種選擇： 一是和公司一起搬遷繼續(xù)干。 二是離職。 第二種屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
如果公司搬遷地址是本市不同區(qū)的，則員工因此辭職不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果公司搬離本市的，則屬于變更勞動(dòng)合同； 必須單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧?dòng)地點(diǎn)的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動(dòng)合同，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司搬遷員工不愿意去搬遷地公司怎么賠償公司搬遷員工不愿去搬遷地，屬于變更勞動(dòng)合同的工作地點(diǎn)，需要雙方協(xié)商一致。若勞動(dòng)者不愿去搬遷地，用人單位提出解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者同意的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.09 396 -
公司公司搬遷員工怎么賠償公司搬遷的，對(duì)員工工作生活影響不大的，公司可以不補(bǔ)償。但是如果勞動(dòng)地點(diǎn)發(fā)生重大變更的，員工不同意且離職的，那么用人單位需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一般是工作一年賠償一個(gè)月工資。
2020.06.25 180 -
公司注銷公司員工怎么辦公司注銷后，職工可以要求公司支付工資，前提是公司未依法進(jìn)行清算。如果公司依法進(jìn)行了清算，并按照清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金、用人單位所欠的稅款、用人單位的債務(wù)、分配剩余財(cái)產(chǎn)給股東的順序進(jìn)行了清償?shù)?，則不能償還的工資部分，就
2020.09.22 276
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公司搬遷，員工在外地怎么辦
1、公司搬遷外地，按勞動(dòng)法規(guī)定屬于客觀情況發(fā)生重大變化，如果需要不愿意過(guò)去的話，應(yīng)提前30天提出解除合同，并結(jié)清工資，和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以
2022-04-17 15,340 -
在外地公司企業(yè)搬遷員工怎么辦？
1、公司搬遷外地，按勞動(dòng)法規(guī)定屬于客觀情況發(fā)生重大變化，如果需要不愿意過(guò)去的話，應(yīng)提前30天提出解除合同，并結(jié)清工資，和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以
2022-05-03 15,340 -
公司搬遷外地員工
1、公司搬遷外地，按勞動(dòng)法規(guī)定屬于客觀情況發(fā)生重大變化，如果需要不愿意過(guò)去的話，應(yīng)提前30天提出解除合同，并結(jié)清工資，和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以
2022-04-09 15,340 -
外地員工搬遷公司要怎么辦？
1、公司搬遷外地，按勞動(dòng)法規(guī)定屬于客觀情況發(fā)生重大變化，如果需要不愿意過(guò)去的話，應(yīng)提前30天提出解除合同，并結(jié)清工資，和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、《勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以
2022-04-19 15,340
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公司債務(wù)公司已注銷怎么辦公司注銷債務(wù)未清償?shù)?，如果是因?yàn)榍逅憬M未履行通知和公告義務(wù)，導(dǎo)致債權(quán)人未及時(shí)申報(bào)債權(quán)而未獲清償，債權(quán)人有權(quán)要求清算組成員對(duì)因此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。而有限公司的清算組由股東構(gòu)成，因此債權(quán)人有權(quán)以股東為被告，向法院起訴要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。
1,415 2022.04.15 -
00:55
裝卸搬運(yùn)公司怎么注冊(cè)裝卸搬運(yùn)公司注冊(cè)的流程根據(jù)各地區(qū)不同略有不同，大致的流程如下： 1、先要到工商核名稱，確定該名稱有沒(méi)注冊(cè)，名稱核定下來(lái)再注冊(cè)； 2、如有叉車等機(jī)動(dòng)機(jī)具還要到交通局辦理道路運(yùn)輸輔助許可證； 3、編寫(xiě)章程：成立公司，章程是必備的法律文件，公司成
3,237 2022.04.17 -
01:13
公司注銷后商標(biāo)怎么辦公司注銷之后，可以把商標(biāo)在一年內(nèi)轉(zhuǎn)讓給他人或者是提交注銷商標(biāo)的申請(qǐng)，如果公司在注銷時(shí)沒(méi)有把商標(biāo)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，對(duì)于已經(jīng)決定歸屬的，那么企業(yè)可以通過(guò)轉(zhuǎn)移的方式將商標(biāo)轉(zhuǎn)移出來(lái)。 商標(biāo)權(quán)的轉(zhuǎn)移和商標(biāo)權(quán)的轉(zhuǎn)讓是不一樣的，商標(biāo)權(quán)的轉(zhuǎn)移是因?yàn)楸焕^受人消滅所引
2,771 2022.04.17
