勞動局拖欠工資嗎
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拖欠的工資，勞動局管嗎？實踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施： 1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動部門投訴。投訴時，一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責令老板及時支付工資。 3、找勞動仲裁機構仲裁。員工被找借口拖
2020.02.12 688 -
拖欠工資要找勞動局嗎用人單位拖欠工資的，勞動者能夠找勞動局投訴，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
2020.05.01 156
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勞動局拖欠工資
如果勞動局拖欠工資，勞動者可以與勞動局協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；如果對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟解決。也可以向上級勞動局投訴。
2021-10-11 15,340 -
勞動局管拖欠工資嗎?
管的，屬于勞動局的受理范圍，會依法受理。用人單位拖欠工資的，勞動者向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，，逾期不支付的，，可可以要求額外的賠償金。投訴時，應提供身份證復印
2021-12-25 15,340 -
拖欠工資能告勞動局嗎
1、公司拖欠工資，可以申請勞動仲裁處理的。2、《勞動仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止
2022-03-23 15,340 -
勞動局不管拖欠工資嗎
并不是勞動部門不管，而是你去勞動部門投訴的主體錯了。去勞動部門投訴，應當投訴你所在工地的承建單位或者有資質(zhì)的勞務分包單位，簡單來說誰有資質(zhì)投訴誰。在勞動部門投訴個人，勞動部門是不受理的。如果勞動部門在
2022-03-12 15,340
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00:54
勞動局不管拖欠工資怎么辦訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，應當按照民事糾紛解決，因此勞動局可能不管，此時勞動者可以用人單位的工資欠條為證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動給付的對價，是勞動合同中用人單位的基本義務。用人單位拖欠或拒發(fā)工資，
4,597 2022.04.17 -
01:31
拖欠工資勞動局不管怎么辦拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。拖欠工資的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
1,966 2022.06.22 -
01:05
勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資，可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,303 2022.06.22
