自離多久可以領(lǐng)取工資
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根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”因此，您只需提前一個(gè)月書面通知用人單位，一個(gè)月過后，就可以要求公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，并付清工資。 若公司不發(fā)工資給您，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，除了請(qǐng)求公司付清工資外，因?yàn)楣緹o故拖欠工資，還可以請(qǐng)求加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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有，但造成單位損失因賠償。勞動(dòng)者擅自離職，沒有提前30天書面提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條的情況，勞動(dòng)者屬于違法。用人單位應(yīng)該全額支付勞動(dòng)者工資，但是該勞動(dòng)者給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。
自員工自離一年以內(nèi)，都是可以去要工資的。勞動(dòng)者索要工資，可以先同用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理。 但是需要記住的是，勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年，超過仲裁時(shí)效的，則無法通過仲裁主張權(quán)利。 同時(shí)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。
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曠工自離后多久可以取公積金辭職后公積金是不可以取出的。公積金帳戶暫時(shí)會(huì)被封存起來,但帳戶里的錢還是自己的。以后重新就業(yè)可以用原來的帳戶繼續(xù)繳納的。如果一直沒有就業(yè),公積金處于停交狀態(tài),不可以用來貸款。但是失業(yè)兩年以上就可以提取了。
2020.11.23 452 -
離職后工傷賠償要多久可以領(lǐng)取離職后工傷賠償一般一個(gè)月左右就可以領(lǐng)取這筆補(bǔ)償。如果單位不申請(qǐng)，員工必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。工傷后離職，辦理辭職手續(xù)后，用人單位將根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。同時(shí)，應(yīng)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。也可
2022.04.15 2,140
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自動(dòng)離職多久可以領(lǐng)取失業(yè)金
1，如果單位按自動(dòng)離職處理，不在解除勞動(dòng)合同的七天內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫２块T辦理失業(yè)備案，是無法領(lǐng)取失業(yè)金。2，領(lǐng)取失業(yè)金的前提條件是單位解雇，另外還需要失業(yè)保險(xiǎn)繳納滿一年。3，如果和單位就解除勞動(dòng)合同辦理失業(yè)
2022-02-26 15,340 -
自離無領(lǐng)取工資
不建議自動(dòng)離職，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”因此，您只需提前一個(gè)月書面通知用人單位，一個(gè)
2022-03-27 15,340 -
勞動(dòng)者自動(dòng)離職可以領(lǐng)取上月工資嗎, 自動(dòng)離職能否領(lǐng)取上月工資
勞動(dòng)者自動(dòng)離職可以領(lǐng)取上月工資，但是對(duì)于勞動(dòng)者擅自離職，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商解決，當(dāng)協(xié)商無法達(dá)成一致時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
2022-02-24 15,340 -
退休多久可以領(lǐng)工資
退休多久可以領(lǐng)工資法定退休年齡辦理退休手續(xù)后,你的法定退休年齡的年月日次月發(fā)放養(yǎng)老金。2017年最新退休年齡和退休工資規(guī)定基本工資工人按照工人資格定：隨國民經(jīng)濟(jì)增長：10年工齡2000元，15年工齡2
2022-02-06 15,340
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置換補(bǔ)貼多久可以領(lǐng)取置換補(bǔ)貼大約一個(gè)月可以領(lǐng)取。置換補(bǔ)貼是針對(duì)5年以上的舊車，擬以現(xiàn)金補(bǔ)貼形式，費(fèi)用由北京市和汽車企業(yè)各出一半。初步討論按照車輛使用年限劃分為3個(gè)等級(jí)，使用年限為5年至6年的每車置換獲補(bǔ)5000元，6至8年為6000元，8年以上最高獲補(bǔ)7000
6,007 2022.04.17 -
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分居多久可以自動(dòng)離婚針對(duì)未按照規(guī)定的辦理離婚手續(xù)的，無論男女雙方分居多久都不會(huì)自動(dòng)離婚，通常辦理離婚有兩種形式：第一種是雙方進(jìn)行協(xié)議離婚，第二種則是出現(xiàn)一方不愿意離婚的，雙方中的另一方可以至人民法院提起訴訟，請(qǐng)求離婚。 根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，夫妻雙方中任意
1,852 2022.04.17 -
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拖欠工資多久可以起訴我國法律對(duì)于拖欠工資多少天才能起訴，并沒有明確規(guī)定，原則上，只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，受害人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。而且訴
2,406 2022.04.15
