工廠沒有勞動合同是員工可以有勞動合同嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
針對您的描述，從法律的角度為您作如下分析：第一，依法與勞動者簽訂勞動合同是用人單位的法定義務，用人單位自用工之日起至遲一個月內應該與勞動者簽訂勞動合同。用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位自第二個月起支付雙倍工資。第二，員工請假的制度由單位內部制度規(guī)定，只要不違反法律規(guī)定就是有效的。但是因為涉及的員工的重大利益，所以必須公示。用人單位肆意克扣工資的，勞動者可以要求解除勞動關系。但是對您應得的工資，用人單位應該支付。鑒于上述分析，建議您：就支付工資與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，您可以向勞動監(jiān)部門舉報，使其責令對方支付。您還可以申請勞動仲裁或者向法院起訴以維護您的合法權益。最后，關于本解答所涉及的相關法律條文，您可以參考：《中華人民共和國勞動合同法》
對內容有疑問，可立即反饋反饋
沒有簽訂勞動合同，單位沒有繳納社會保險。你應收集存在勞動關在系的證據(jù)，到當?shù)貏趧泳稚暾垊趧又俨?，要求公司支付經濟補償金。還可以要求支付雙倍工資及補繳社會保險勞動保險金。單位違規(guī)辭退的也需要承擔相應的賠償金。
公司沒有與簽訂勞動合同，當然是違法的。如果現(xiàn)在要補簽勞動合同，是可以的。但是要注意一個問題，勞動合同簽訂日期，這個很重要，最好寫補簽的時間，而不要寫剛到公司工作的時間。簽訂日期與勞動合同期限是兩個問題，勞動合同期限可以往前寫幾個月都沒有關系，如果不往前寫也沒關系。
-
勞動合同沒有給員工勞動合同一人一份，沒有給員工一份，如果按照勞動合同規(guī)定執(zhí)行的，是有效的，但是用人單位明顯違反了勞動合同法。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動
2020.12.01 346 -
工廠沒有和員工簽勞動合同怎么辦工廠沒有給員工簽勞動合同，員工在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職，并可以要求就超過一個月的所有時間部分給付雙倍工資賠償，同時工廠還可能面臨勞動行政部門的警告、處罰以及仲裁訴訟。
2020.12.05 161 -
-
工廠沒有簽勞動合同，員工可以索賠嗎
沒有簽訂勞動合同的，也能申請工傷鑒定。證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、考勤記錄、社會保險繳納記錄等?！豆ｋU條例》第十四條職工
2022-07-10 15,340 -
廠里沒有給員工簽勞動合同可以嗎
首先，你應當舉證證明你與用人單位之間存在勞動合同關系。 證據(jù)材料包括如下： 1，你工作內容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關的其他資料; 2，你工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關
2022-07-03 15,340 -
工廠沒有簽勞動合同，可以直接告廠里嗎，沒有勞動合同，工廠會怎樣
雖然工廠未與你簽訂勞動合同，但你與工廠之間仍然存在事實勞動關系。根據(jù)2005年勞動和社會保障部《關于確定勞動關系有關事項的通知》用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立
2022-03-05 15,340 -
工廠雇傭員工沒有勞動合同
兩處違法，你都是可以主張的。第一、沒有勞動合同第二、非法解雇具體怎么主張還有看你的具體情況，現(xiàn)在你那邊到底是什么一個情況我還不是很了解，所以不能說立馬就能給你一個完整準確的意見，因為這一切的建議都要綜
2022-05-04 15,340
-
00:55
員工勞動合同怎么寫員工的勞動合同，應當寫上以下必備內容：1、員工的姓名、住址等個人基本信息；2、用人單位的名稱、住址等基本信息；3、員工工作的內容、地點、時間以及休息休假問題；4、勞動期限以及勞動報酬；5、社會保險的交納等內容；6、員工勞動保護、勞動條件以及
3,053 2022.05.11 -
00:56
勞動合同要給員工一份嗎勞動合同要給員工一份。因為簽訂勞動合同時，需要讓用人單位和勞動者協(xié)商一致，并且經過用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字，或者蓋章才會生效。勞動合同文本通常會讓用人單位和勞動者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動合
5,414 2022.05.11 -
01:22
用工合同和勞動合同有什么區(qū)別勞務合同和勞動合同的訂立主體性質及地位不同、適用法律不同。勞務合同的簽訂各方可以是單位，也可以是自然人，各方是平等的合作關系，但勞動合同是用人單位與自然人簽訂，自然人隸屬于單位管理。勞務合同適用合同法，勞動合同適用勞動合同法。前者報酬由雙方
4,167 2022.04.15
