全國最低工資標準由哪個部門決定
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我國《勞動法》第五章明確規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案?？梢?，我國并不是實行全國統(tǒng)一的最低工資標準，而是授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)其具體情況確定。因最低工資的確定實行政府、工會、企業(yè)三方代表民主協(xié)商的原則，主要根據(jù)本地區(qū)低收入職工收支狀況、物價水平、職工贍養(yǎng)人口、平均工資、勞動力供求狀況、勞動生產(chǎn)率、地區(qū)綜合經(jīng)濟效益等確定，當上述因素發(fā)生變化時，應適當調(diào)整最低工資標準，而我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展和生活水平地區(qū)不平衡，導致難以實行統(tǒng)一最低工資標準。
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最低工資標準的確定和調(diào)整方案，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家研究擬訂，并將擬訂的方案報送勞動保障部，最后省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門將本地區(qū)最低工資標準方案報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準實施。
工資標準由行政部門制定。薪資是勞動報酬，報酬多少視相關(guān)崗位人力資源市場水平來定奪。投資行為和勞動產(chǎn)出是兩種模式，可以既是投資人，也任職付出相關(guān)勞動，也可以只投資，不任職。工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。勞動者工資標準具體如下：1、用人單位應當與員工約定工資及其支付周期、支付日等內(nèi)容；2、實行年薪制或者按照考核周期支付工資的，應當每月按照不低于最低工資的標準預付部分工資。不得拖或者克扣。加班工資支付周期不得超過一個月。
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成都全國最低工資標準成都采取的最低工資標準： 1、全市城區(qū)的月最低工資標準為每月1780元（每日81.84元）、縣城月最低工資標準未每月1650元； 2、全市城區(qū)非全日制用工的小時最低工資標準每小時18.7元?？h城的月最低工資標準為每小時17.4元。
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工資標準由行政部門制定。薪資是勞動報酬，報酬多少視相關(guān)崗位人力資源市場水平來定奪。投資行為和勞動產(chǎn)出是兩種模式，可以既是投資人，也任職付出相關(guān)勞動，也可以只投資，不任職。工資分配應當遵循按勞分配原則，
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工資低于部門規(guī)定的最低工資標準怎么辦
公司實發(fā)工資若低于當?shù)刈畹凸べY標準，應向公司算工資的部門提出異議，如果是稅后實際到手的工資低于最低工資標準，或許是因為當事人自己也需繳納五險一金個人支出的部分；若是稅前工資就低于當?shù)刈畹蜆藴?，企業(yè)拒不
2022-05-08 15,340
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工人工資拖欠找哪個部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的，及時支付了農(nóng)民工工資的，可能可以爭取
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
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低保投訴找哪個部門低保投訴找民政部門。低保是民政局在主管，社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務的工作人員，如果工作任務出現(xiàn)了違規(guī)違紀，和不按政策辦事的情況，可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴，解決不了問題的，再向上級民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
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