大學(xué)生實(shí)習(xí)期的待遇大學(xué)生實(shí)習(xí)期可以享受哪些福利待遇
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1、如果還是在校學(xué)生，與企業(yè)之間不存在勞動關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，見《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實(shí)習(xí)期雖然不存在勞動關(guān)系，但還是受勞動法的保護(hù)。 3、實(shí)習(xí)期要支付不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資，見《勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知》第57條的規(guī)定； 4、福利和加班費(fèi)應(yīng)該適當(dāng)考慮（根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和實(shí)習(xí)生的貢獻(xiàn)，按照實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)的50％－100％支付都可以），崗位津貼不考慮，因?yàn)閷?shí)習(xí)生不能勝任崗位全部能力，所以不用考慮。
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實(shí)習(xí)生與用人單位沒有形成勞動關(guān)系,用人單位無需按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報(bào)酬。一些用人單位愿意提供給實(shí)習(xí)生一定的報(bào)酬,但這不能看作是工資,就其性質(zhì)而言是實(shí)習(xí)生從用人單位得到的一種補(bǔ)貼或補(bǔ)助(如交通補(bǔ)貼、飯貼等)。目前來講，實(shí)習(xí)期(未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生)的工資一般都低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，約為當(dāng)?shù)厣鐣骄畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60-70%。
最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個部分： 1、維持勞動者本人最低生活的費(fèi)用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。 2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。 3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費(fèi)用。各地相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，請咨詢相關(guān)部門
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大學(xué)生實(shí)習(xí)期怎么維權(quán)大學(xué)生實(shí)習(xí)期的維權(quán)： 1、實(shí)習(xí)期內(nèi)實(shí)習(xí)時間的約定?？杉s定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)參照加班工資的計(jì)算方式向?qū)嵙?xí)生支付報(bào)酬。 2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定。約定實(shí)習(xí)期內(nèi)實(shí)習(xí)單位每月向?qū)嵙?xí)生支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬，拖欠實(shí)
2020.09.06 420
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大學(xué)生實(shí)習(xí)期內(nèi)享受哪些福利待遇?
1、如果還是在校學(xué)生，與企業(yè)之間不存在勞動關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，見《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實(shí)習(xí)期雖然不存在勞動關(guān)系，但還是受勞動法的保護(hù)。 3、實(shí)習(xí)期
2022-04-24 15,340 -
在校大學(xué)生實(shí)習(xí)期內(nèi)享受哪些福利待遇
1、如果還是在校學(xué)生，與企業(yè)之間不存在勞動關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，見《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實(shí)習(xí)期雖然不存在勞動關(guān)系，但還是受勞動法的保護(hù)。 3、實(shí)習(xí)期
2022-04-18 15,340 -
在校大學(xué)生實(shí)習(xí)期內(nèi)享受哪些福利待遇？
1、如果還是在校學(xué)生，與企業(yè)之間不存在勞動關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，見《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實(shí)習(xí)期雖然不存在勞動關(guān)系，但還是受勞動法的保護(hù)。 3、實(shí)習(xí)期
2022-04-19 15,340 -
在校大學(xué)生實(shí)習(xí)期內(nèi)享受哪些福利待遇, 實(shí)習(xí)期工資
1、如果還是在校學(xué)生，與企業(yè)之間不存在勞動關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，見《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實(shí)習(xí)期雖然不存在勞動關(guān)系，但還是受勞動法的保護(hù)。 3、實(shí)習(xí)期
2022-04-17 15,340
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,141 2022.05.11 -
00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,507 2022.05.11 -
01:06
大學(xué)生犯罪可以緩刑嗎根據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十二條的規(guī)定，是否適用緩刑與是否具有大學(xué)生身份沒有直接關(guān)系。適用緩刑的前提條件是，犯罪分子被判處拘役、三年以下有期徒刑。并且，還需要具備以下的實(shí)體條件：犯罪情節(jié)較輕；有悔罪表現(xiàn)；沒有再犯罪的危險；宣告緩刑對所居
1,396 2022.04.17
