學(xué)生在職實習(xí)期應(yīng)當享受哪些福利待遇
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1、如果還是在校學(xué)生，與企業(yè)之間不存在勞動關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，見《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實習(xí)期雖然不存在勞動關(guān)系，但還是受勞動法的保護。 3、實習(xí)期要支付不低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資，見《勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知》第57條的規(guī)定； 4、福利和加班費應(yīng)該適當考慮（根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和實習(xí)生的貢獻，按照實習(xí)生的工資標準的50％－100％支付都可以），崗位津貼不考慮，因為實習(xí)生不能勝任崗位全部能力，所以不用考慮。
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女職工在“三期”內(nèi)可以享受以下福利待遇： （1）可以依法享受產(chǎn)假； （2）可以依法享受生育津貼﹔ （3）可以依法享受生育醫(yī)療費； （4）可以依法享受“三期”內(nèi)的其他特殊勞動保護。 用人單位未向“三期”內(nèi)女職工提供法律規(guī)定的特殊勞動保護的，侵害女職工權(quán)益的，將面臨相應(yīng)的處罰。
哺乳期指生產(chǎn)后，對未滿1周歲的嬰兒進行哺乳的期間。這期間是法定給予女職工進行哺乳的時間，不以女職工是否以母乳給嬰兒哺乳而有所異同。國家對女職工在哺乳期的特殊做了明確規(guī)定： 另外，不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》：有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
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工傷職工應(yīng)享受哪些待遇？老工傷可以享受到的待遇包括醫(yī)療費，住院伙食補助費，康復(fù)治療費，停工留薪期工資，生活護理費，一次性傷殘補助金，傷殘津貼，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金，外地就醫(yī)費，食宿費等。目前，我國法律上對老工傷并沒有什么明確的定義，具體情況要
2020.12.16 320
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大學(xué)生實習(xí)期內(nèi)享受哪些福利待遇?
1、如果還是在校學(xué)生，與企業(yè)之間不存在勞動關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，見《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實習(xí)期雖然不存在勞動關(guān)系，但還是受勞動法的保護。 3、實習(xí)期
2022-04-24 15,340 -
在校大學(xué)生實習(xí)期內(nèi)享受哪些福利待遇?
1、如果還是在校學(xué)生，與企業(yè)之間不存在勞動關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，見《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實習(xí)期雖然不存在勞動關(guān)系，但還是受勞動法的保護。 3、實習(xí)期
2022-04-23 15,340 -
在校大學(xué)生實習(xí)期內(nèi)享受哪些福利待遇
1、如果還是在校學(xué)生，與企業(yè)之間不存在勞動關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，見《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實習(xí)期雖然不存在勞動關(guān)系，但還是受勞動法的保護。 3、實習(xí)期
2022-04-18 15,340 -
在校大學(xué)生實習(xí)期內(nèi)享受哪些福利待遇？
1、如果還是在校學(xué)生，與企業(yè)之間不存在勞動關(guān)系，只是勞務(wù)關(guān)系，見《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條的規(guī)定； 2、實習(xí)期雖然不存在勞動關(guān)系，但還是受勞動法的保護。 3、實習(xí)期
2022-04-19 15,340
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當?shù)芈?/p>
6,141 2022.05.11 -
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,065 2022.05.11 -
00:56
受教育者享有哪些平等權(quán)利受教育者享有以下平等權(quán)利：參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料；按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金。對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起
2,612 2022.05.11
