女職工在“三期”內可以享受以下福利待遇： （1）可以依法享受產假； （2）可以依法享受生育津貼﹔ （3）可以依法享受生育醫(yī)療費； （4）可以依法享受“三期”內的其他特殊勞動保護。 用人單位未向“三期”內女職工提供法律規(guī)定的特殊勞動保護的，侵害女職工權益的，將面臨相應的處罰。

1.家屬享受軍屬優(yōu)待，但是沒有優(yōu)待金（與當地政策有關）。可持入伍通知書到戶口所在地縣級民政部門，以便落實光榮牌、年底慰問信等待遇。 2.按照部隊干部假期規(guī)定，家在駐地的干部，每年可休20天軍官假；家在外地的干部，未婚的每年可休假30天，已婚的每年可休假40天；職(級)別或專業(yè)技術夠條件后，家屬或其本人為獨生子女的父母即可辦理隨軍手續(xù)，將戶口遷至干部所在部隊駐地。按照軍隊住房改革規(guī)定，軍官可以按相應職級租住營區(qū)相應面積的公寓房，并享受住房補貼，用于自購住房。 3.軍校新生入學3個月，經復查合格取得學籍和軍籍后，由軍隊院校辦理登記注冊手續(xù)后即成為所在院校的正式學員。所在院校頒發(fā)一式兩份《參軍證明書》，分別寄往考生原戶口所在地縣(市)區(qū)人民武裝部和學員家屬，以此作為該生家屬的軍屬證明。所以家屬有軍屬待遇。 4.按照國家規(guī)定，只有現役士兵家屬才享受政府的軍屬優(yōu)撫金待遇，軍校生和士官家屬都不享有。軍校新生入學3個月，經復查合格取得學籍和軍籍后，由軍隊院校辦理登記注冊手續(xù)后即成為所在院校的正式學員。所在院校頒發(fā)一式兩份《參軍證明書》，分別寄往考生原戶口所在地縣(市)區(qū)人民武裝部和學員家屬，以此作為該生家屬的軍屬證明。