員工被宣告破產(chǎn)勞動合同效力怎么認(rèn)定
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用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（對所有勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是一樣的）。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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破產(chǎn)宣告的效力為： 1、申請破產(chǎn)的債務(wù)人成為破產(chǎn)人； 2、管理人管理破產(chǎn)企業(yè)； 3、債務(wù)人的債務(wù)人或者財產(chǎn)持有人應(yīng)當(dāng)向管理人清償債務(wù)或者交付財產(chǎn)； 4、有關(guān)債務(wù)人財產(chǎn)的保全措施應(yīng)當(dāng)解除，執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)中止。 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第十三條人民法院裁定受理破產(chǎn)申請的，應(yīng)當(dāng)同時指定管理人。 第十九條規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請后，有關(guān)債務(wù)人財產(chǎn)的保全措施應(yīng)當(dāng)解除，執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)中止。 第二十條規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請后，已經(jīng)開始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟或者仲裁應(yīng)當(dāng)中止；在管理人接管債務(wù)人的財產(chǎn)后，該訴訟或者仲裁繼續(xù)進(jìn)行。
破產(chǎn)宣告對破產(chǎn)企業(yè)一般職工的效力，是指企業(yè)被宣告破產(chǎn)后，職工原與企業(yè)訂立的勞動合同即可依法宣告解除，職工成為失業(yè)人員，有權(quán)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，并有權(quán)自謀職業(yè)，或者根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求國家有關(guān)部門安排重新就業(yè)。
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破產(chǎn)宣告的效力是什么公司解散會引發(fā)下列的法律后果： 1、公司解散，必須依法進(jìn)入清算程序； 2、處理現(xiàn)在的公司的債權(quán)債務(wù)； 3、公司相應(yīng)的權(quán)利能力將受到限制，除了清算活動之外，需要停止一切經(jīng)營生產(chǎn)活動； 4、清算結(jié)束，依法完成相應(yīng)注銷手續(xù)的，法人終止，公司的法人
2021.02.11 122 -
破產(chǎn)宣告的效力如何破產(chǎn)宣告的效力為： 1、申請破產(chǎn)的債務(wù)人成為破產(chǎn)人； 2、管理人管理破產(chǎn)企業(yè)； 3、債務(wù)人的債務(wù)人或者財產(chǎn)持有人應(yīng)當(dāng)向管理人清償債務(wù)或者交付財產(chǎn)； 4、有關(guān)債務(wù)人財產(chǎn)的保全措施應(yīng)當(dāng)解除，執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)中止。 《企業(yè)破產(chǎn)法》第十三條人民法院裁定
2020.07.15 113 -
法院宣告破產(chǎn)裁定書的效力破產(chǎn)宣告裁定的作出，是破產(chǎn)企業(yè)真正開始進(jìn)入清算的標(biāo)志，預(yù)示著破產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)走向倒閉的境地,因此，破產(chǎn)宣告裁定的作出,將會給債務(wù)人、債權(quán)人以及其他有利害關(guān)系的第三人的人身或財產(chǎn)帶來一定的影響，破產(chǎn)宣告使債務(wù)人成為破產(chǎn)人，則強(qiáng)化了對債務(wù)人的限制。
2020.01.01 189
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勞動者被依法宣告破產(chǎn)或解散的，勞動合同的效力如何認(rèn)定
用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（對所有勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是一樣的）。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情
2022-04-07 15,340 -
被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的勞動合同的效力如何認(rèn)定
用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（對所有勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是一樣的）。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情
2022-04-12 15,340 -
企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動合同的效力怎樣認(rèn)定
用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（對所有勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是一樣的）。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情
2022-04-13 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)宣告對企業(yè)員工的效力
一、企業(yè)破產(chǎn)宣告的效力：對破產(chǎn)企業(yè)員工的效力 1、對破產(chǎn)企業(yè)有關(guān)人員的效力。自人民法院受理的裁定送達(dá)債務(wù)人之日起至破產(chǎn)程序終結(jié)之日，債務(wù)人的有關(guān)人員承擔(dān)下列義務(wù)： (一)妥善保管其占有和管理的財產(chǎn)、印
2022-03-06 15,340
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勞動合同被確認(rèn)無效勞動合同被確認(rèn)無效，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立，或者變更勞動合同的； 2、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； 3、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
2,401 2022.05.11 -
01:09
公司宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司宣布破產(chǎn)后，由債權(quán)人或者債務(wù)人向人民法院提起申請，進(jìn)入破產(chǎn)程序后，成立清算組，清算組會優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費用，之后便可以償還員工工資。換句話說，員工工資應(yīng)當(dāng)在清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費用
3,005 2022.04.17 -
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效力待定合同怎么追認(rèn)根據(jù)合同法，效力待定的合同就包括了：1、限制民事行為能力人訂立的合同；2、無權(quán)代理人訂立的合同；3、無處分權(quán)人訂立的合同。要使這三類合同有效，相關(guān)權(quán)利人必須進(jìn)行追認(rèn)。而法律規(guī)定的追認(rèn)方式，就包括了明示和默示這兩種方式。一般情況下，相關(guān)權(quán)利人
1,367 2022.04.17
