女職工產假期間的生育津貼怎么支付？
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用人單位應當為職工繳納生育保險費，職工可享受生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費和生育津貼，生育津貼按照職工所在單位上年度職工月平均工資計發(fā)。已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；若未參加生育保險的，由用人單位支付。
已經參加生育保險的女職工，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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女職工產假期間生育津貼女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。 女職工產假期間的生育津貼，對已經
2020.09.19 207 -
女職工產假期間的生育津貼關于女職工產假期間的生育津貼，對已參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付;關于女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經
2020.04.04 598 -
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女職工產假期間的生育津貼要怎么支付
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，
2022-03-26 15,340 -
女職工產假期間的生育津貼如何支付
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付；女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按
2022-01-26 15,340 -
女職工產假期間的生育津貼和工資怎么支付？
區(qū)分以下三種情況：參加生育保險的，由生育保險基金發(fā)放生育津貼；未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。生育生活津貼低于本人產假前工資標準的，由單位補足。參考法律法規(guī)女職工勞動保護特
2022-04-16 15,340 -
女職工產假期間的生育津貼和工資怎么支付
區(qū)分以下三種情況：參加生育保險的，由生育保險基金發(fā)放生育津貼；未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。生育生活津貼低于本人產假前工資標準的，由單位補足。參考法律法規(guī)女職工勞動保護特
2022-03-21 15,340
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怎么領生育津貼領生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產后3個月內把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,167 2022.04.17 -
01:08
小產生育津貼怎么報銷小產生育津貼的報銷如下： 1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明； 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明； 3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證； 4、攜帶準備好的材料，到購買社保所在地辦理即可； 5、一次性生育補貼：流產400元，僅限女方生育
7,974 2022.04.17 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為
4,837 2022.05.18
