無(wú)固定期限勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同具體有哪些種類
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勞動(dòng)合同法規(guī)定，有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。所謂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
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無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的種類：因企業(yè)改制而須簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；因連續(xù)簽訂兩次合同而簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；因工作滿十年而簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
1、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 這種勞動(dòng)合同的特點(diǎn)是，勞動(dòng)關(guān)系只在合同有效期內(nèi)存續(xù)，合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即告終止。 2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 這種勞動(dòng)合同的特點(diǎn)是，勞動(dòng)合同沒(méi)有確定的合同終止日期，只有在符合法定或約定的條件下，勞動(dòng)關(guān)系才可終止。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同終止條件的勞動(dòng)合同。 這種勞動(dòng)合同的特點(diǎn)是，當(dāng)合同中約定的工作完成時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
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無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的類型有哪些無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的種類有： 1.因工作滿十年簽訂的； 2.因企業(yè)改制簽訂的； 3.因連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同簽訂的； 4.因用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同簽訂的。
2020.01.23 135 -
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有哪些無(wú)固定期限勞動(dòng)合同包括：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商訂立的；連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，再次續(xù)訂應(yīng)當(dāng)簽訂的；勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年，應(yīng)當(dāng)簽訂的；其他。
2020.01.28 127 -
固定勞動(dòng)合同期限類型有哪些1、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同終止條
2020.04.28 213
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無(wú)固定期限勞動(dòng)合同具體有哪些種類
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的種類如下： 1.因工作滿十年而簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同; 2.因企業(yè)改而須簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同; 3.因連續(xù)簽訂兩次合同而簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同; 4.用人單位自用工之日起滿
2023-05-05 15,340 -
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有哪些種類
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的種類如下： 1.因工作滿十年而簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同; 2.因企業(yè)改而須簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同; 3.因連續(xù)簽訂兩次合同而簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同; 4.用人單位自用工之日起滿
2022-05-21 15,340 -
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的種類有哪些
無(wú)限期勞動(dòng)合同的適用范圍主要包括以下兩點(diǎn)：（一）使用者與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以簽訂無(wú)限期勞動(dòng)合同。（二）在法律規(guī)定的情況下，勞動(dòng)者提出或同意更新勞動(dòng)合同時(shí)，必須簽訂無(wú)限期勞動(dòng)合同。法律規(guī)定情形如下：（1
2021-10-01 15,340 -
無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同有哪些種類
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的種類如下： 1.因工作滿十年而簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同; 2.因企業(yè)改而須簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同; 3.因連續(xù)簽訂兩次合同而簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同; 4.用人單位自用工之日起滿
2022-05-16 15,340
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固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同區(qū)別固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同區(qū)別如下： 1、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，固定期限勞動(dòng)合同則是雙方明確約定了終止時(shí)間的勞動(dòng)合同； 2、在固定期限合同下，當(dāng)用人單位不想要留用某個(gè)員工的時(shí)候，可以在勞動(dòng)合
11,654 2022.11.25 -
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勞動(dòng)合同分為固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同期限分為固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱定期勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，就是指
5,020 2022.04.17 -
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什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與所在單位約定的沒(méi)有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，一般情況下，用人單位與單位員工協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 出現(xiàn)以下情況之一，員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同的，除了員工
13,048 2022.04.17
