勞務(wù)派遣出工傷保險(xiǎn)基金給誰？
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工傷由工傷保險(xiǎn)基金出的，前提是勞務(wù)派遣單位要給你繳納工傷保險(xiǎn)。 如果勞務(wù)派遣單位和用工單位都沒有給你繳納工傷保險(xiǎn)，那就要看勞務(wù)派遣單位和用工單位的約定由誰來賠償了。 不過員工可以選擇告勞務(wù)派遣單位或用工單位的勞動局都會支持你的。（比如你選擇了告用工單位，最后勞動局就會判用工單位賠償了你。用工單位覺得應(yīng)該由勞務(wù)派遣單位賠給你，那么用工單位自行找勞務(wù)派遣單位協(xié)商或訴訟解決，就跟你沒關(guān)系了。
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勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位違反本法規(guī)定的，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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勞務(wù)派遣工資給誰勞務(wù)派遣工的工資由勞務(wù)派遣單位來支付。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位按月支付勞動報(bào)酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，來向其按月支付勞動
2020.11.10 201 -
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2020.09.12 146 -
勞務(wù)派遣出工傷應(yīng)賠付誰？勞務(wù)派遣出工傷費(fèi)用由派遣單位出。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的責(zé)任，與用工單位具有另行約定的從其約定。已經(jīng)認(rèn)定為工傷的，派遣單位可以從工傷保險(xiǎn)基金中為員工申請相應(yīng)的賠償。
2020.06.23 148
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勞務(wù)派遣出工傷保險(xiǎn)基金誰給
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2022-03-24 15,340 -
勞務(wù)派遣出了工傷保險(xiǎn)基金怎么辦
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2022-03-29 15,340 -
勞務(wù)派遣工傷保險(xiǎn)誰負(fù)責(zé)
對于派遣員工，他（她）的雇主是勞務(wù)派遣公司，工傷認(rèn)定的主體是勞務(wù)派遣公司。但對于勞務(wù)派遣公司，由于派遣員工在為派遣單位提供勞務(wù)的過程中受到傷害，一般來說，勞務(wù)派遣公司和派遣單位將在合同中約定，因工傷造
2021-12-24 15,340 -
勞務(wù)派遣出工傷費(fèi)用誰出
1、勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。 2、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位違反本法規(guī)定的，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 《勞動合同法》第九十二條第二款規(guī)定，用工
2022-11-15 15,340
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勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會保險(xiǎn)沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個(gè)
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2,583 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務(wù)派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時(shí)發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務(wù)，又不提出異議的，勞動者可以依據(jù)支付令去人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行
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