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提前辭職到底要提前多久

2022-10-28 18:16

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西藏在線咨詢顧問團(tuán)

2022-10-28回復(fù)

已轉(zhuǎn)正的正式員工必須提前一個月提出,試用期員工提前三天提出離職。根據(jù)國家《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。員工離職分為兩種:1、員工主動離職,即員工單方面向企業(yè)提出離職申請;2、企業(yè)因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,由企業(yè)方提出終止雙方勞動關(guān)系。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

辭職一般有三種情況: 1、依法立即解除勞動關(guān)系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動,不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。 2、根據(jù)職工自己的選擇,提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關(guān)系。 3、在試用期內(nèi),除用人單位具備法律明確規(guī)定的過錯性行為外,勞動者解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

提前辭職的規(guī)定是:正式員工辭職需要提前三十天告知用人單位;試用期員工辭職需要提前三天告知用人單位;沒簽勞動合同的員工辭職不需要提前告知用人單位。

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    勞動者辭職在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,轉(zhuǎn)正后提前三十日以書面形式通知用人單位。

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    勞動者辭職一般需要提起三十日,在試用期的需要提前三日。有法定解除勞動合同的情形的,勞動者可以依法解除勞動合同。

    2020.03.13 146
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    一般辭職提前多久,視情況而定: (1)勞動者需要辭職的,提前三十天就可以; (2)勞動者在試用期內(nèi)辭職只需提前三天告知用人單位即可領(lǐng)取工資、辦理離職手續(xù); (3)勞動者沒簽勞動合同辭職不需要提前聲明,可以隨時離職。 隨時辭職的條件有什么 1

    2022.10.09 743
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    辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位;30天時間到了,無論單位同意或者不同意,勞動者都可以離職。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單

    2022-04-07 15,340
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    如果試用期勞動者要辭職的,需提前三日通知用人單位,轉(zhuǎn)正后則需要提前三十日以書面形式通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先通知用人單位。

    2022-07-04 15,340
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    一般是需要提前30天以書面形式通知用人單位。勞動者若是還在試用期內(nèi),那么只需要提前三日通知用人單位即可。也就是說,如果是試用期的話,只需要提前三天提交辭職信就可以了,但如果是轉(zhuǎn)正之后的話,那么便需要提

    2022-10-15 15,340
  • 辭職到了月底要提前走還是提前走

    辭職應(yīng)該提前說。但是,用人單位有如下情況時,不需要提前告知,勞動者也可以提出解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的 (二)未及時足額支付勞動報酬的 (三)未依法為勞動者繳納

    2022-07-15 15,340
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    高鐵改簽需要提前48小時。在有運(yùn)輸能力的前提下,開車前48小時以上,可改簽預(yù)售期內(nèi)的其他列車;開車前48小時以內(nèi),可改簽開車前的其他列車,也可改簽開車后至票面日期當(dāng)日24點00之間的其他列車,不辦理票面日期次日及以后的改簽;開車之后,旅客仍

    11,897 2022.04.17
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    5,187 2022.04.17
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