勞動法對于喪假怎么規(guī)定
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員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定： 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。 三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。 目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。
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首先，根據(jù)勞動法的規(guī)定，員工在休喪假期間，用人單位要依法支付其工資；另外，關(guān)于喪假天數(shù)的具體規(guī)定，可以參考國企職工的相關(guān)規(guī)定，職工本人的直系親屬離世時，可以根據(jù)具體情況請假一至三天；如果其需要到外地料理喪事，路程較遠時，可以根據(jù)具體的路途另外給予路程假。
規(guī)定： 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。 三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休喪假多少天作出具體規(guī)定。
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勞動法對喪假規(guī)定
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