勞動者沒有訂立勞動合同怎么申請勞動仲裁？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
沒簽勞動合同一樣是可以申請勞動仲裁的。按照法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起一個月內與勞動者簽訂的書面的勞動合同；逾期簽訂的，從第二個月起應當向勞動者支付雙倍的工資報酬?？梢砸髥挝恢Ц段春炗啎鎰趧雍贤碾p倍工資差額。
沒簽勞動合同可以申請仲裁，只是沒有合同申請仲裁的話，可能給日后維權的舉證帶來不便，可以工作期間注意收集好證明勞動關系的證據(jù)申請勞動仲裁。仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定，一般來說，只要能證明存在勞動關系，都會予以受理。
-
沒有簽訂勞動合同，怎樣申請勞動仲裁需要收集與單位存在勞動關系的相關證據(jù)，比如工資流水、工友證明、考勤記錄等證據(jù)，到單位所在地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.06.15 178 -
沒有簽訂勞動合同怎樣申請勞動仲裁發(fā)生勞動爭議，即使沒有勞動合同，當事人也可以申請勞動仲裁，當事人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。在發(fā)生爭議后，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調
2020.04.12 318 -
-
沒有訂立勞動合同怎么申請勞動仲裁
沒有勞動合同申請勞動仲裁，應當提交其他能夠證明合同內容的證據(jù)。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭
2022-05-17 15,340 -
沒有簽訂勞動合同怎么申請勞動仲裁
勞動者和用人單位沒有簽訂勞動關系，勞動者的工資是當?shù)刈畹凸べY標準的三倍，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，申請勞動仲裁和勞動者的工資多少沒有直接
2022-03-01 15,340 -
沒有簽訂勞動合同，怎么申請勞動仲裁
勞動者和用人單位沒有簽訂勞動關系，勞動者的工資是當?shù)刈畹凸べY標準的三倍，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，申請勞動仲裁和勞動者的工資多少沒有直接
2022-04-01 15,340 -
沒有簽訂勞動合同，申請勞動仲裁怎么辦？
1、工作期間未簽訂勞動合同的，職工在申請勞動仲裁時，應該提供能夠證明與單位存在事實勞動關系的證據(jù)。主要的證據(jù)可以是：工作證、上崗證、考勤記錄、工資單、工資卡的銀行交易記錄、工作服、工友證明等。 2、職
2022-04-14 15,340
-
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進入“粵省事”后，下拉至“專項服務”選擇“調解仲裁”；2、進入后先行登錄，登錄成功后選擇“預
7,646 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關系存在
12,106 2022.04.17
