工傷賠償是按銀行流水還是勞動(dòng)合同
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請(qǐng)問有勞動(dòng)合同嗎？工資是以銀行流水的形式發(fā)放嗎？發(fā)生工傷事故后先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，再做勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)、治療情況等因素計(jì)算賠償金額?？梢?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7867900417099476597.html">一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期福利待遇等項(xiàng)目。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算，而不是按實(shí)發(fā)工資計(jì)算。
聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。我們知道賭博的行為是不利于身心的，很多人因?yàn)橘€博而失去了一切，國(guó)家法律也有規(guī)定不可以賭博。
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無勞動(dòng)合同賠償是否按底薪賠償無勞動(dòng)合同賠償不是按底薪賠償，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年沒簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)從第二個(gè)月開始支付雙倍工資，并由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。
2020.01.21 110 -
工齡是按照勞動(dòng)合同還是按社保繳費(fèi)？工齡按照社保繳費(fèi)年限計(jì)算。簽訂勞動(dòng)合同開始就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，從檔案轉(zhuǎn)入開始當(dāng)月工資扣除社會(huì)保險(xiǎn)這部分開始算是正式計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)了，也就是有實(shí)際意義的工齡了。
2020.05.24 1,245 -
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工資是按照勞動(dòng)合同還是銀行流水來寫？
以國(guó)家相關(guān)城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口賠償標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。不是你說多少就是多少的。不過交警也不完全按照那個(gè)來算，反正調(diào)解一人一步。
2022-10-09 15,340 -
工資按銀行流水定的還是按按勞動(dòng)合同定的？
以國(guó)家相關(guān)城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口賠償標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。不是你說多少就是多少的。不過交警也不完全按照那個(gè)來算，反正調(diào)解一人一步。
2022-10-09 15,340 -
是按照勞動(dòng)合同上的工資標(biāo)準(zhǔn)還是銀行流水
以國(guó)家相關(guān)城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口賠償標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。不是你說多少就是多少的。不過交警也不完全按照那個(gè)來算，反正調(diào)解一人一步。
2022-10-16 15,340 -
工傷賠償是按照勞動(dòng)合同還是按勞動(dòng)合同
工傷事故獲得的賠償，是按受傷害程度確定的，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十二條、第三十三條、第三十四條、第三十五條、第三十六條、第三十七條、第三十九條和各省的實(shí)施辦法規(guī)定的。 工傷事故賠償步驟：
2022-04-22 15,340
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01:05
沒簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒簽勞動(dòng)合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,882 2022.04.17 -
01:41
工傷不解除勞動(dòng)合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動(dòng)合同的，需要根據(jù)傷殘等級(jí)及法律標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，需按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人
1,290 2022.05.13 -
00:53
未簽勞動(dòng)合同員工受傷怎么賠償未簽勞動(dòng)合同員工受傷需要按照工傷賠償來進(jìn)行賠償。未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資；若是單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位來承擔(dān)；受傷以后應(yīng)當(dāng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)
2,063 2022.05.11
