一次性工傷醫(yī)療補助金的領取時效是多久
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領取一次性工傷醫(yī)療補助金沒有時效規(guī)定?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13763461082786772902.html">工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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一、辦理地點 1、用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心; 2、個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務受理服務中心或各區(qū)(縣)社保分中心; 3、按項目參保的工傷人員由用人單位至建設項目(施工合同備案)所在地的區(qū)(縣)社保分中心辦理。 二、申請條件 1、從業(yè)人員經(jīng)區(qū)、縣人力資源和社會保障局認定為工傷(或確認為老工傷),且事故發(fā)生月已參加本市社會保險,并按規(guī)定繳納了社會保險費; 2、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費。 三、辦理材料 1、工傷人員本人有效身份證正、反面復印件; 2、用人單位應提供注明雙方解除或者終止勞動合同原因的書面情況說明(加蓋用人單位公章); 3、若屬于工傷人員本人提出與用人單位解除勞動合同的,應提供有關證明材料(如辭職報告等)及復印件; 4、若屬于45周歲以上女性工傷人員的,用人單位應提供該工傷人員是否從事管理或技術崗位的書面情況說明(加蓋用人單位公章); 5、工傷人員本人在本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件(可選擇上海銀行、郵政儲蓄銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海農商銀行、建設銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行其中之一,其中郵政儲蓄銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、建設銀行、交通銀行已支持異地銀行卡折發(fā)放); 6、用人單位若提出已墊付部分工傷保險待遇的,需攜帶由工傷人員簽收的已墊付的相關憑證; 7、委托他人辦理的,需攜帶委托書和被委托人的有效身份證原件及正、反面復印件(用人單位申領的無需攜帶)。 用人單位辦理的,材料復印件由用人單位加蓋公章;個人辦理的,材料復印件由申請人簽名。
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2022.05.11 8,593
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如何領取一次性工傷醫(yī)療補助金,領取一次性
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如何領取一次性工傷醫(yī)療補助金,領取一次性工傷
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算,一級傷殘的金額是本人27個月工資,二級傷殘的金額是本人25個月工資,三級傷殘的金額是本人23個月工資,四級傷殘的金額是本人21個月工資,五級傷殘的金額是本人18個月工資,六級傷
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,924 2022.05.11 -
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是:1、五級傷殘的,需要支付相當于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
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