工傷保險基數(shù)怎么算
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員工發(fā)生工傷時，由社保支付醫(yī)療費(fèi)等，用人單位則支付停工留薪期間的工資。 通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報銷、傷殘鑒定等程序。 工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。 工傷醫(yī)療過程中，請工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報銷。 一般工傷報銷是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。
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計算工傷保險基數(shù)的方式：本單位職工工資總額乘單位繳費(fèi)費(fèi)率；支付給本單位職工的勞動報酬總額；由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。
工傷保險的基數(shù)計算：用人單位繳納工傷保險費(fèi)的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積；工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額；單位繳費(fèi)費(fèi)率由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。
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2020.01.18 211 -
工傷保險基數(shù)怎么算?工傷保險基數(shù)是按用人單位工資總額計算，即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險是對勞動者在工作中，因工作本身而遭受的自身損害，所提供的保險保障。在勞動者于生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，并因此遭受身體損傷的情況下，給予勞動者必要的醫(yī)
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工傷保險基數(shù)怎么算？
基數(shù)是單位全部職工工資總額，其中部分職工個人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算；高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算。費(fèi)率
2022-03-26 15,340 -
工傷保險基數(shù)怎么算?
工傷保險的基數(shù)計算：用人單位繳納工傷保險費(fèi)的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積；工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額；單位繳費(fèi)費(fèi)率由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。
2022-06-08 15,340 -
工傷保險基數(shù)怎么算
一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資的計算基數(shù)是本人工資，如果本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%計算，統(tǒng)籌地區(qū)即用人單位所在的社會保險統(tǒng)籌地區(qū)，如果是市級統(tǒng)籌
2022-01-26 15,340 -
工傷保險基數(shù)怎么計算？
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