外派勞務(wù)工的班子工傷應(yīng)該誰(shuí)負(fù)責(zé)？
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1、外派勞務(wù)人員工傷由派遣公司承擔(dān)工傷責(zé)任的。在外派期間非工作時(shí)間死亡可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，按工傷處理，未認(rèn)定為工傷的，支付非因死亡待遇。2、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：（一）職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；（二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；（三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；（五）個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營(yíng)，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。
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勞務(wù)派遣工工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)依據(jù)實(shí)際情況來(lái)看。對(duì)于被派遣員工，其用人單位為勞務(wù)派遣公司，工傷認(rèn)定主體為勞務(wù)派遣公司。對(duì)于勞務(wù)派遣公司來(lái)說(shuō)，由于被派遣員工在為被派遣單位提供勞務(wù)過(guò)程中受到傷害，勞務(wù)派遣公司與被派遣單位會(huì)在合同中約定，因工傷造成的用人單位義務(wù)由被派遣單位承擔(dān)。
A單位（勞務(wù)派遣單位）派遣員工去B單位（用工單位）工作。 1、如果因?yàn)锽單位違反勞動(dòng)合同法或有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由A單位與B單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，即員工發(fā)生工傷事故，可以找A單位支付工傷待遇，也可以找B單位支付工傷待遇； 2、員工如果是因?yàn)槠渌蚴艿绞鹿蕚?，那么，A單位應(yīng)當(dāng)依法為該員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，B單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)等工作。A單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但可以和B單位約定相應(yīng)的補(bǔ)償辦法； 3、無(wú)論如何，A單位對(duì)員工工傷都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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勞務(wù)派遣工傷應(yīng)該誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)勞動(dòng)派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，單位違反本法規(guī)定的，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.09.22 148 -
勞務(wù)派遣工受傷誰(shuí)應(yīng)該負(fù)責(zé)用工單位應(yīng)負(fù)責(zé)工作場(chǎng)地、設(shè)施及環(huán)境的安全管理，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，保證勞務(wù)人員勞動(dòng)安全，避免發(fā)生工傷事故。勞務(wù)人員因公受傷時(shí)，按照勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定“職工被借調(diào)、聘用或者勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷事故的，由借調(diào)、聘用或者勞務(wù)輸入單位承擔(dān)工
2020.01.14 151 -
勞務(wù)派遣工傷該由誰(shuí)負(fù)責(zé)？勞務(wù)派遣工工傷由派遣單位負(fù)責(zé)，具體來(lái)說(shuō)勞務(wù)派遣單位作為用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)，用人單位也應(yīng)當(dāng)為職工參加工傷保險(xiǎn)，并且繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，如果勞動(dòng)者在勞務(wù)派遣期間，不幸發(fā)生了工傷，那么勞務(wù)派遣人員工傷保險(xiǎn)由派遣單位來(lái)負(fù)責(zé)承擔(dān)，主
2020.06.13 146
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勞務(wù)派遣工傷應(yīng)該誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)
勞動(dòng)派遣工的工傷應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣單位和工傷保險(xiǎn)基金來(lái)負(fù)責(zé)；派遣單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由派遣單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2022-07-13 15,340 -
外派勞務(wù)人員工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)？
1、外派勞務(wù)人員工傷由派遣公司承擔(dān)工傷責(zé)任的。在外派期間非工作時(shí)間死亡可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，按工傷處理，未認(rèn)定為工傷的，支付非因死亡待遇。2、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的
2022-04-23 15,340 -
勞務(wù)派遣工傷應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)
工傷由工傷保險(xiǎn)基金和派遣單位負(fù)責(zé)，派遣單位就是勞務(wù)派遣員工的用人單位。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療
2022-06-03 15,340 -
勞務(wù)派遣工有工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
勞務(wù)派遣工出了工傷由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定在：勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)
2022-05-10 15,340
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勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、及時(shí)送醫(yī)院治療； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定； 3、依照工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政
2,582 2022.04.17 -
00:54
勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,780 2022.04.17 -
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工程竣工驗(yàn)收由誰(shuí)負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程竣工驗(yàn)收是由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體來(lái)說(shuō)，監(jiān)理，設(shè)計(jì)，施工等單位對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行初步檢查驗(yàn)收。各方對(duì)存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。由施工單位向建設(shè)單位提交工程竣工報(bào)告。建設(shè)單位在收到竣工報(bào)告后，組織設(shè)計(jì)，施工監(jiān)理等單位有關(guān)人員成立驗(yàn)收組。由建設(shè)
19,432 2022.10.05
