勞動仲裁案件公開審理應(yīng)符合哪些條件
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按照《勞動仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定，勞動仲裁委員會審理勞動爭議案件，除下列情況外，應(yīng)當一律公開審理：(一)涉及國家安全和秘密的案件;(二)涉及個人隱私的案件;(三)經(jīng)當事人申請，勞動爭議仲裁委員會決定不公開審理的涉及商業(yè)秘密的案件;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不公開審理的案件。對于不公開審理的實件，應(yīng)當當庭宣布不公開審理的理由。 公開開庭審理的案件，公民可向仲裁委員會申請旁聽，申請旁聽應(yīng)當提交有效身份證件。但精神病人、醉酒的人和勞動爭議仲裁委員會不予批準的人不能參加旁聽。仲裁委員會可根據(jù)實際情況對旁聽人員發(fā)放旁聽證。旁聽人員必須遵守勞動仲裁庭紀律，仲裁庭應(yīng)認為有必要時，可以對旁聽人員實施安全檢查。依法公開審理案件，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會許可，新聞記者可以記錄、錄音、錄相、攝影、轉(zhuǎn)播庭審實況。
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申請勞動仲裁應(yīng)當具備以下這些條件： 1、申請人與本案有直接利害關(guān)系; 2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議; 3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄; 4、申請書及有關(guān)材料齊備; 5、除非遇到不可抗力或有其他正當理由，申請仲裁必須在規(guī)定的時間內(nèi)。
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勞動仲裁需要符合哪些條件具備以下條件才能申請勞動仲裁：在規(guī)定的仲裁時效期間內(nèi)；申請仲裁的爭議屬于勞動爭議；由有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會管轄；申請人與本案有直接利害關(guān)系；申請書及有關(guān)證據(jù)材料齊備；其他。
2020.12.17 148 -
仲裁員應(yīng)符合哪些條件仲裁員應(yīng)符合下列條件： 1、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格，從事仲裁工作滿八年的； 2、從事律師工作滿八年的； 3、曾任法官滿八年； 4、從事法律研究、教學(xué)和高級職稱； 5、具有法律知識，從事經(jīng)貿(mào)等專業(yè)工作，具有高級職稱或者同
2022.04.16 486 -
仲裁員應(yīng)符合哪些條件根據(jù)《仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，仲裁委員會應(yīng)當從公道正派的人員中聘任仲裁員。仲裁員應(yīng)當符合下列條件之一: (一)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格，從事仲裁工作滿八年的; (二)從事律師工作滿八年的; (三)曾任法官滿八年的; (四)從
2020.01.16 193
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勞動仲裁委員會，公開審理哪些案件，是應(yīng)
按照《勞動仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定，勞動仲裁委員會審理勞動爭議案件，除下列情況外，應(yīng)當一律公開審理：(一)涉及國家安全和秘密的案件;(二)涉及個人隱私的案件;(三)經(jīng)當事人申請，勞動爭議仲裁委員會決
2022-04-22 15,340 -
勞動仲裁案件公開審理嗎？
按照《勞動仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定，勞動仲裁委員會審理勞動爭議案件，除下列情況外，應(yīng)當一律公開審理：(一)涉及國家安全和秘密的案件;(二)涉及個人隱私的案件;(三)經(jīng)當事人申請，勞動爭議仲裁委員會決
2022-04-28 15,340 -
申請勞動仲裁應(yīng)當符合哪些條件
按我國勞動法的規(guī)定，當事人可就以下爭議提請勞動仲裁： 1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎金、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議；
2021-07-15 15,340 -
勞動仲裁委員會一般應(yīng)當公開審理哪些案件
按照《勞動仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定，勞動仲裁委員會審理勞動爭議案件，除下列情況外，應(yīng)當一律公開審理：(一)涉及國家安全和秘密的案件;(二)涉及個人隱私的案件;(三)經(jīng)當事人申請，勞動爭議仲裁委員會決
2022-04-22 15,340
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