工傷事故處理的流程有哪些
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工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行：1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動(dòng)技能鑒定評定傷殘等級（特別注明不是司法鑒定）；4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動(dòng)爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。
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工傷事故的處理流程分為以下幾個(gè)步驟：第一在工傷事故發(fā)生后，應(yīng)該將傷者立即送往醫(yī)院診治，如果是社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院就更好；第二步是傷者所在的用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月以內(nèi)向勞動(dòng)行政管理部門提交工傷認(rèn)定申請；第三用人單位沒有在規(guī)定的時(shí)間提交申請，傷者自己也可以向勞動(dòng)局提交申請，但有一年的時(shí)間限制。
職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷事故的處理程序有哪些？1、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷及傷殘等級的認(rèn)定和鑒定分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門完成。 2、工傷的認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地
2020.10.30 148 -
工程質(zhì)量事故處理流程有哪些工程質(zhì)量事故處理流程如下： 1、公司工程管理部組織項(xiàng)目部相關(guān)人員對一般質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理方案和意見，施工隊(duì)不得自行處理； 2、重大質(zhì)量事故公司負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目管理部和有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，制定處理方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后處理； 3、工程質(zhì)
2022.04.17 810 -
工傷事故處理流程1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請。 2、對工傷認(rèn)定不符的
2020.01.06 180
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工傷事故的處理流程有哪些
1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于
2022-05-20 15,340 -
工傷事故事故的處理流程有哪些
1.當(dāng)員工發(fā)生工傷事故時(shí)： A.如屬傷勢輕微者，可由該部門/單位主管代為處理，并送傷者前往醫(yī)院就醫(yī)，有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)/證明由經(jīng)辦人交于管理部辦理報(bào)銷事宜;同時(shí)需填報(bào)一份“工傷事故報(bào)告表”。 B.如屬傷勢
2022-04-08 15,340 -
工傷事故處理，有哪些流程
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行：1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動(dòng)技能鑒定評定傷殘等級（
2022-03-27 15,340 -
工傷事故處理流程有哪些？
工傷事故的處理程序是：1、工傷事故發(fā)生后一個(gè)月以內(nèi)向勞動(dòng)社保部門申報(bào)工傷認(rèn)定，單位不申報(bào)的，個(gè)人應(yīng)在事故發(fā)生后以內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定。2、認(rèn)定工傷后，在治療結(jié)束后申請勞動(dòng)能力傷殘等級鑒定。3、根據(jù)鑒定結(jié)果要
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交通事故處理流程發(fā)生交通事故后報(bào)警，交警處理并調(diào)查現(xiàn)場，對受傷人員及時(shí)送往醫(yī)院治療，受傷人員親屬或者目擊者可以用攝像機(jī)或者手機(jī)拍照留證，向交警說明實(shí)情，切記不能私自或讓他人故意破壞、移動(dòng)現(xiàn)場。 受害方向交警部門請求幫助，交警部門予以調(diào)解，并要求肇事者承擔(dān)賠
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事故科處理交通事故流程事故科處理交通事故流程如下：1、向保險(xiǎn)公司報(bào)案；2、事故現(xiàn)場勘查、檢驗(yàn)；3、定損估價(jià)；4、提交索賠材料；5、賠款的計(jì)算和審核；6、領(lǐng)取保險(xiǎn)金；7、協(xié)助追償。所謂交通事故科，當(dāng)然也就是要配合交通事故當(dāng)中的相關(guān)人員妥善的處理好交通事故的。同樣的
5,814 2022.05.11
