工傷賠償是全額嗎?
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首先，由事故主要責(zé)任方進(jìn)行賠付，賠付后仍然有損失的，需要你賠償一點(diǎn)點(diǎn)損失，你履行的是職務(wù)行為，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以按照約定要求賠償損失?？梢詮?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資里面扣除，但每月扣除部分不得超過20%。 也就是說，工傷保險(xiǎn)待遇與用人單位要求你賠償是兩回事。 你要求他支付工傷保險(xiǎn)待遇合情合理，他從你未發(fā)放的工資里面扣當(dāng)月工資的20%也可以（只能是當(dāng)月，如果你立即辭職的話，用人單位只能扣你一個(gè)月工資的20%，就這一點(diǎn)點(diǎn)損失）。但是并不能從工傷保險(xiǎn)待遇里面扣除。
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不是。工傷賠償主要有二個(gè)賠償：一是醫(yī)療待遇。住院治療的，由公司按因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十予以補(bǔ)助；如果到外地治療，所需交通、住宿費(fèi)用由公司按因公出差報(bào)銷；二是傷殘待遇。經(jīng)治療后，傷勢(shì)穩(wěn)定，員工要及時(shí)向勞動(dòng)保障部門提出傷殘等級(jí)鑒定。然后按鑒定部門作出的等級(jí)，享受對(duì)應(yīng)的待遇。
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工傷賠償是全額工資嗎,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些1、停工留薪期期間(工傷治療、康復(fù)期間)工資應(yīng)按原工資待遇，由用人單位按月發(fā)放。工傷醫(yī)療期工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。 2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪
2020.09.16 274 -
工傷賠償可以全額報(bào)銷嗎職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療費(fèi)，工傷醫(yī)療費(fèi)是工傷保險(xiǎn)待遇的一項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容： (1)工傷職工治療工傷或者職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷； (2)工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3
2020.11.10 301 -
工資一萬多工傷能全額賠償嗎工傷賠償中的工資基數(shù)因?yàn)轫?xiàng)目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別： 一、本人工資本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于
2020.04.25 295
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工傷是全額賠償嗎？
走工傷，有社保的，由社?；鸪袚?dān)，無社保的，由工廠承擔(dān)。 單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、
2022-02-21 15,340 -
工傷賠償金額是全額賠償嗎
工傷賠償是全額賠償，不同與人身損害賠償，符合工傷治療之需，全部支付，不存在過錯(cuò)問題 工傷保險(xiǎn)條例 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議
2022-04-15 15,340 -
工傷賠償是全額嗎?
這個(gè)還要看工傷鑒定的停工留薪期。工傷賠償一般依照工傷等級(jí)，工資情況賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)，具體的傷殘等級(jí)需要了解你的傷情，建議保管好首診病歷、CT光片、X光片、診斷
2022-04-06 15,340 -
工傷賠償是全額嗎
首先，由事故主要責(zé)任方進(jìn)行賠付，賠付后仍然有損失的，需要你賠償一點(diǎn)點(diǎn)損失，你履行的是職務(wù)行為，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以按照約定要求賠償損失。可以從工資里面扣除，但每月扣除
2022-04-13 15,340
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,538 2022.06.01 -
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工傷八級(jí)能賠多少金額工傷八級(jí)能夠賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，以及醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的，能夠從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。對(duì)于解除勞動(dòng)合同的，八級(jí)傷殘員工由工傷保險(xiǎn)基
4,517 2022.04.17
