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工傷欠條怎么才能勝訴?

2022-09-22 03:14

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工傷應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定,打欠條是不是法律程序,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)要求用人單位申請工傷認(rèn)定,然后做勞動(dòng)能力鑒定,之后獲得補(bǔ)償。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請; 根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

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北京市京師律師事務(wù)所

欠條是基于各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生的欠款。如:工程欠款的訴訟中,原告需對雙方建設(shè)工程合同關(guān)系、已完成合同約定的工程量、被告欠款的金額以及組成等內(nèi)容進(jìn)行舉證。在買賣合同糾紛中,原告需要對買賣合同關(guān)系、已完成供貨、欠款金額及組成等內(nèi)容進(jìn)行舉證。工資欠款中,應(yīng)對勞動(dòng)合同關(guān)系、月工資標(biāo)準(zhǔn)、工作年限、尚欠工資數(shù)額及構(gòu)成等內(nèi)容進(jìn)行舉證。所以,原告僅有欠條這一單獨(dú)的證據(jù),在訴訟中的訴訟效力則相對薄弱的,不能形成完整的證據(jù)鏈,無法證明欠款發(fā)生的事由、真實(shí)性,勝訴是很難說的。但是,如果債務(wù)人當(dāng)庭承認(rèn)欠款事實(shí)的存在的話,就一定可以勝訴。但是,在訴訟中,原告應(yīng)當(dāng)對自己的主張承擔(dān)舉證責(zé)任,應(yīng)當(dāng)對欠款發(fā)生的原因、己方已經(jīng)承擔(dān)了相應(yīng)義務(wù),而對方?jīng)]有承擔(dān)付款義務(wù)、欠款的組成提供強(qiáng)有力的證據(jù)才能贏得訴訟。相反,原告的證據(jù)不充足,將承擔(dān)舉證不力的責(zé)任,就有訴訟請求被駁回的風(fēng)險(xiǎn)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

不要把“欠條”變?yōu)椤敖钘l”、格式應(yīng)規(guī)范、清晰,形式注意事項(xiàng)、標(biāo)的財(cái)物應(yīng)寫清楚,內(nèi)容表述要清晰。勞資糾紛瞬間轉(zhuǎn)變成民事借貸糾紛,應(yīng)該到勞動(dòng)仲裁部門舉報(bào)、申訴,只能向法院起訴。

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