因公司不給員工買社保怎么辦
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公司不給員工交社保，勞動者可單方解除勞動合同。用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司不給員工買社保，應該怎么辦根據(jù)我國法律規(guī)定，公司沒有繳納社保的應該限期繳納或者補齊，如因為不繳納社保解除勞動合同的，應給予勞動者經(jīng)濟補償標準2倍的賠償金。
2020.05.09 197 -
公司不給員工買社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.09.26 392 -
公司沒給員工買社保怎么辦？單位應為職工辦理參加社會保險手續(xù)，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。 職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發(fā)生了糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動關系的憑證，按照《勞動合同法》、《社會保險法》等相關法律，只要存
2020.01.23 254
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公司不給員工買社保，不給員工買社保怎么辦
公司不上社保是違法的。勞動糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項： 1、沒有簽訂勞動合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒有交社保的，可以要求用人單位補繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補償； 3、違法解除勞動合
2022-02-19 15,340 -
公司不給員工交社保，不給員工買社保怎么辦
1、按社會保險法的規(guī)定，用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況； 2、個
2022-04-07 15,340 -
公司沒給員工交社保，公司不給員工買社保怎么辦？
、2009年2月27日來現(xiàn)在的公司，試用期一個月后轉為正式員工，但是公司未與我簽定任何勞動合同或協(xié)議。 2、法定假日，如五一十一，等都沒有支付過加班費，只是說安排調休，就連這次的春節(jié)還是在公司過的。
2022-05-10 15,340 -
公司給員工買社保，員工不給怎么辦
用人單位不按規(guī)定進行社會保險登記和繳費申報，任何人有權向勞動部門投訴。如應參保人員尚與該用人單位存在勞動關系或者在解除、終止勞動關系之日起兩年內，勞動部門將受理并責令用人單位補辦投保手續(xù)和補繳社會保險
2022-04-06 15,340
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)
9,026 2022.05.11 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,843 2022.05.11
