如何認(rèn)定試用期的賠償金額
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勞動(dòng)糾紛時(shí)賠償?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_syqi/">試用期工資標(biāo)準(zhǔn)包括績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、提成、單位代扣代繳的社保個(gè)人繳費(fèi)部分、單位代扣代繳的個(gè)人所得稅。 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例： 第二十七條勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的月工資按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
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單位違法解除勞動(dòng)合同要支付賠償金,賠償金數(shù)額是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)你的工作時(shí)間來計(jì)算,還在試用期,那肯定是不到六個(gè)月,那就按半個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最后賠償金的數(shù)額就是一個(gè)月的工資。
試用期勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度，被證明不符合錄用條件，企業(yè)因此解除勞動(dòng)合同不需要支付賠償；企業(yè)非過失性辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
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試用期賠償金額怎么算單位違法解除勞動(dòng)合同要支付賠償金,賠償金數(shù)額是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)你的工作時(shí)間來計(jì)算,還在試用期,那肯定是不到六個(gè)月,那就按半個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最后賠償金的數(shù)額就是一個(gè)月的工資。
2020.04.24 267 -
試用期賠償金額怎么計(jì)算試用期賠償金額分情況算： 1、試用期內(nèi)，如果證實(shí)員工不符合錄用條件的，是不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的； 2、勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職，企業(yè)不需支付補(bǔ)償金； 3、企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同要支付賠償金，賠償金數(shù)額是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍，在試用期，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為半個(gè)月工資
2022.06.11 2,561 -
試用期工傷的賠償金額是多少？在試用期內(nèi)發(fā)生工傷，跟非試用期工傷都是一樣的處理流程。按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
2020.08.24 375
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試用期賠償金額包括哪些
勞動(dòng)糾紛時(shí)賠償?shù)脑囉闷诠べY標(biāo)準(zhǔn)包括績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、提成、單位代扣代繳的社保個(gè)人繳費(fèi)部分、單位代扣代繳的個(gè)人所得稅。勞動(dòng)合同法實(shí)施條例：第二十七條勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY
2022-03-21 15,340 -
挪用資金的金額如何認(rèn)定
公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)之便，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借給他人的，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提起訴訟：1。挪用本單位資金數(shù)額在1萬(wàn)元至3萬(wàn)元以上，超過3個(gè)月未償還的；2、挪用本單位
2021-12-05 15,340 -
工傷賠償試用期工資的認(rèn)定是如何規(guī)定的呢？
按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)
2022-08-03 15,340 -
如何認(rèn)定精神損害賠償?shù)慕痤~
精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定： （一）侵權(quán)人的過錯(cuò)程度，法律另有規(guī)定的除外； （二）侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié)； 三）侵權(quán)行為所造成的后果； （四）侵權(quán)人的獲利情況； （五）侵權(quán)人承擔(dān)
2022-04-10 15,340
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00:53
商標(biāo)侵權(quán)的賠償數(shù)額如何確定根據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定，計(jì)算商標(biāo)侵權(quán)行為的賠償數(shù)額的方法，具體有以下幾種： 1、按照權(quán)利人的實(shí)際損失計(jì)算； 2、按照商標(biāo)侵權(quán)人因?yàn)槠淝謾?quán)行為所獲得的利潤(rùn)計(jì)算； 3、參照該商標(biāo)許可使用費(fèi)的倍數(shù)，合理確定； 4、人民法院根據(jù)案件
784 2023.01.04 -
01:07
定金違約如何賠償一般來說，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對(duì)方全部退還；如果合同部分履行的，給付定金方可以請(qǐng)求退回已履行部分的定金。一般而言，定金的性質(zhì)相當(dāng)于違約定金。大概意思是，給付定金一方不履行合同義務(wù)的，無權(quán)請(qǐng)求返還定金；如果接受
2,962 2022.04.17 -
01:10
離婚損害賠償如何認(rèn)定離婚損害賠償?shù)臒o過錯(cuò)方可以請(qǐng)求加害方進(jìn)行損害賠償，符合下列情形可以認(rèn)定離婚損害賠償： 1、夫妻中的一方具有有配偶者與他人或明知他人有配偶又與他人結(jié)婚的違法行為； 2、和別人同居，有配偶者與婚外異性，不以夫妻名義，持續(xù)、穩(wěn)定地共同居??； 3、
687 2022.10.08
