工資包括哪些內(nèi)容? 怎么計算
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國務(wù)院《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：1、計時工資;2、計件工資;3、獎金;4、津貼和補(bǔ)貼;5、加班加點工資;6、特殊情況下支付的工資。 勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第53條規(guī)定：“勞動法中的‘工資’是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：1、生產(chǎn)獎;2、節(jié)約獎;3、勞動競賽獎;4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;5、其他獎金?！币虼?，工資、獎金、津貼收入等屬工資的范疇。
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計時工資包括： 1、對已完成工作按計時工作標(biāo)準(zhǔn)支付的工資； 21、新參加工作職工的見習(xí)工資； 3、因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資； 4、實行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位工資等。
計時工資包括以下內(nèi)容： （1）對已完成工作按計時工作標(biāo)準(zhǔn)支付的工資，即基本工資部分； （2）新參加工作職工的見習(xí)工資； （3）根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資； （4）實行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位（職務(wù)）工資； （5）職工個人按規(guī)定比例繳納的社會保險費、職工受處分期間的工資、浮動升級的工資等； （6）機(jī)關(guān)工作人員的職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資；工人的崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資。
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工資工資包括哪些內(nèi)容工資的范圍包括工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補(bǔ)貼等勞動收入，單位應(yīng)當(dāng)在一個月的周期內(nèi)支付員工工資。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代并按月支付給勞動者本人。
2020.02.16 225 -
計算工齡的基本內(nèi)容包括哪些?工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。 不作工齡計算的情況如下： 1、凡職工在敵偽及國民黨反動統(tǒng)治時期，任一定的職務(wù)，如把頭、監(jiān)工、廠警、礦警等，有壓迫剝削行為的，國民黨軍隊官兵，國民黨
2020.01.22 273 -
勞動報酬包括哪些內(nèi)容，工資包括哪些內(nèi)容工資包括這些內(nèi)容： 1、計時工資，也就是固定工資； 2、計件工資，根據(jù)多勞多得的原則； 3、獎金； 4、津貼和補(bǔ)貼； 5、加班加點工資； 6、特殊情況下支付的工資。
2020.03.18 367
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工資包括哪些內(nèi)容，工資包括哪些內(nèi)容，工資包括哪些
工資是用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成規(guī)定》，工資包括： 1、計時工資； 計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費補(bǔ)貼）
2022-04-20 15,340 -
工資總額的計算包括哪些內(nèi)容
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費補(bǔ)貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;實行結(jié)構(gòu)工資
2022-04-23 15,340 -
計時工資包括哪些內(nèi)容
計時工資包括： 1、對已完成工作按計時工作標(biāo)準(zhǔn)支付的工資； 2 1、新參加工作職工的見習(xí)工資； 3、因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資； 4、實行崗位技
2022-06-06 15,340 -
計時工資包括哪些內(nèi)容？
1）計時工資制主要取決于勞動者本人技術(shù)業(yè)務(wù)水準(zhǔn)或本人所在崗位（職務(wù)）相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，而不直接取決于工作物或勞動對象的技術(shù)業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。 2）計時工資制強(qiáng)調(diào)員工本人的技術(shù)業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的高低，因此，有利于員工努力
2022-08-16 15,340
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工程結(jié)算內(nèi)容包括哪些內(nèi)容工程結(jié)算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實現(xiàn)的工程價款結(jié)算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價款以外的各項款項。 當(dāng)事人對工程量有意見的，根據(jù)施工過程中形成的簽證等來進(jìn)行確認(rèn)。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,196 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些內(nèi)容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指發(fā)包方、建設(shè)單位和承包方、施工單位為了完成約定的建筑安裝工程施工任務(wù)，明確相互之間權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。 一般情況下，施工合同的內(nèi)容包括：工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工、竣工日期、工程
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采購合同包括哪些內(nèi)容采購合同是企業(yè)和分供方，經(jīng)過協(xié)商一致之后，簽訂有關(guān)供需關(guān)系的法律性文件，合同雙方當(dāng)事人必須遵守和履行，同時也是雙方聯(lián)系的共同語言基礎(chǔ)。簽訂合同的雙方都有經(jīng)濟(jì)目的，采購合同屬于經(jīng)濟(jì)合同，合同雙方受法律保護(hù)和承擔(dān)責(zé)任。 按照法律規(guī)定，采購合同的
4,578 2022.04.15
