病退是辦理了相關(guān)手續(xù)的享受勞動(dòng)部門的退休工資，退職是沒有的。 辦理病退的條件 (1)經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力; (2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲); (3)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請(qǐng)，由用人單位于每季度第一個(gè)月持本人身份證、病歷資料向市勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;個(gè)人繳費(fèi)的，應(yīng)委托社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)公司辦理。同時(shí)符合病退三個(gè)條件的，予以病退。符合條件 (1)、條件 (3)但不符合條件 (2)的參保人員，可以辦理退職。 2、辦理病退需提交材料 職工身份證 個(gè)人檔案; 退休審批表; 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè); 醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論; 欠費(fèi)企業(yè)職工退休， 除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請(qǐng)，寫明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算待遇。 3、病退辦理程序 材料審核：由企業(yè)或勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審核符合退休條件的，通知申報(bào)單位進(jìn)行公示; 辦理公示：由申報(bào)單位在顯著位置對(duì)擬退休人員的出生年月、參加工作時(shí)間、退休類別、工種及待遇情況進(jìn)行公示，公示期10天; 辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀(jì)檢、工會(huì)、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明，并持退休審批表到市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理職工退休審批手續(xù) 辦理病退注意問題 一、領(lǐng)表?xiàng)l件 憑身份證原件、完整的住院病歷、住院押金票據(jù)或醫(yī)保報(bào)銷票據(jù)領(lǐng)表。 具體要求： (一)、年齡：以檔案年齡為準(zhǔn)，男年滿50周歲，女滿45周歲。 (二)、繳費(fèi)年限參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及其以上。 (三)、病歷要求： 1、病歷必須為縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院住院病歷且蓋有醫(yī)院章(縣級(jí)醫(yī)院必須加蓋醫(yī)院紅章)。 2、一般類疾病住院出院后滿一年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院后即可;精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。 二、填表說明 《職工非工傷病勞動(dòng)能力鑒定表》只填寫包括“既往(傷、病)史”欄的以上部分，其他部分不要填寫。

民營企業(yè)職工可以病退。符合條件的企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員，均可以申請(qǐng)辦理病退。病退條件如下： 一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。 二、交費(fèi)年限（含視同交費(fèi)年限）滿15年及其以上。 三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。