試用期過了還能再談合同嗎？
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如果勞動者已過試用期，公司不需要再簽新的試用期合同。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，勞動者即使是在試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
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試用期不簽合同誰吃虧試用期過了, 簽了合同還是不用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.03.18 285 -
試用期三個月到了還要再簽合同嗎試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，試用期過后一般不需要再簽合同。勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上的，試用期不得超過六個月。
2020.03.21 174
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試用期過了還能簽勞動合同嗎
不是試用期過后再簽勞動合同，試用期過后再與勞動者簽訂勞動合同是違法的，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。
2022-05-14 15,340 -
勞動合同簽了，過了試用期還能懷孕嗎？
如果勞動者已經(jīng)和用人單位簽訂了勞動合同，試用期過后，感到身份不適，可以攜帶醫(yī)院的診斷證明，和用人單位協(xié)商辭職。 如果用人單位不準(zhǔn)，勞動者可以提出書面的辭職報告，然后提前三十日通知用人單位，無須用人單位
2022-04-12 15,340 -
談試用期的合同合法嗎
簽訂試用期合同是合法的，但只簽訂試用期合同違法，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。單位與勞動者建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用
2022-07-02 15,340 -
過了試用期再簽勞動合同可以嗎
按照《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定：“試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。”用人單位只是口頭約定試用期的，試用期無效。根據(jù)第八十二條規(guī)定：“用人單
2022-04-24 15,340
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過了試用期不簽合同怎么賠償過了試用期，如果用人單位繼續(xù)用工的話，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂正式的書面勞動合同，如果用人單位不與勞動者簽訂書面的勞動合同的話，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的賠償。具體來說，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資，作為不簽訂勞動合同的賠償。根據(jù)我國勞動合同法
2,842 2022.04.17 -
00:58
駕照過期了還能換證嗎駕照過期了還能換證。駕照過期后，在規(guī)定的時間內(nèi)還能申請換證。但是如果過期時間超過了一年沒有換證的，那么駕駛證會被注銷。如果過期時間沒有超過二年的，那么在機動車駕駛?cè)藚⒓拥缆方煌ò踩伞⒎ㄒ?guī)和相關(guān)知識考試合格后，可以恢復(fù)駕駛資格。如果超過了
3,942 2022.05.11 -
00:57
過了追訴期還能起訴嗎過了追訴期一般不能起訴了。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴： 1、法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年； 2、法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過十年； 3、法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過十五年； 4、法定最
3,220 2022.05.11
