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同工同酬是什么意思?同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、殘疾、區(qū)域等差別，只要能以不同方式提供相同的勞動量，即獲得相同的勞動報酬。
2020.09.30 1,102 -
同工同酬什么意思?同工同酬是指用人單位在從事同一工作時，對技術和勞動熟練程度相同的勞動者，只要提供相同的勞動量，就能獲得相同的勞動報酬。 同工同酬體現了兩個價值取向：確保按勞分配的大原則得到落實，即支付同等勞動應得到同等勞動報酬。 第四十六條勞動法。 工資分
2022.04.14 3,945 -
同工同酬是指什么意思同工同酬是指：用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。 勞務派遣，是指勞動者和用人單位也稱勞務派遣單位簽訂勞動合同，而實際上為用工單位也稱接受
2022.06.08 7,534
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同工同酬 是什么意思?
同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。 新勞動法規(guī)定同工同酬必須具備三個條件： 1、勞動
2022-05-11 15,340 -
同工同酬 是什么意思？
勞務派遣已經成為現行的一種常見的用工方式，有一定的優(yōu)點，但也存在問題，法律規(guī)定可以同工同酬，但實際工作中實施難度大?，F行法律制度規(guī)定勞務派遣用工單位，應當實行同工同酬制度，雖然勞務派遣職工享有與用工單
2022-04-22 15,340 -
同工同酬, 是什么意思
1、《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只
2022-04-24 15,340 -
同工同酬，是什么意思
勞務派遣已經成為現行的一種常見的用工方式，有一定的優(yōu)點，但也存在問題，法律規(guī)定可以同工同酬，但實際工作中實施難度大?，F行法律制度規(guī)定勞務派遣用工單位，應當實行同工同酬制度，雖然勞務派遣職工享有與用工單
2022-05-05 15,340
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同股不同權是什么意思同股不同權，又被稱為“雙層股權結構”，一般指的是在資本結構中包含兩類或更多類不同投票權的普通股架構。 同股不同權是一種AB股的結構，B類股一般是由企業(yè)的管理層所持有，而管理層一般普遍是企業(yè)的始創(chuàng)股東及其團隊的人員，A類股一般都是外圍股東持有
11,844 2022.04.15 -
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債權合同是什么意思債權合同，一般是指平等主體的法人、自然人、以及其他組織之間設立、變更、終止債權債務關系的協(xié)議。與債權合同相對應的還有物權合同。 債權合同一般遵循意思自治原則，除了我國法律、行政法規(guī)及其他強制性規(guī)范中有強制性規(guī)定以外，債權合同中的所有內容全部
737 2022.04.17 -
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單項合同是什么意思單項合同一般是指，總承包合同下的單項合同。而單項合同額是指總承包合同下的單項合同的金額。單項建安合同額就是單項合同簽訂的款額，一般一個工程可以是總承包合同、總承包合同包括單項合同、單項合同包括單位工程、分部工程、分項工程等。針對工程種類不同
12,942 2022.04.17
