勞動合同期滿3年被辭退能夠賠償多少錢
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勞動合同未履行完畢的，公司應(yīng)當(dāng)辭退并向勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)勞動與當(dāng)事人協(xié)商解除勞動合同的，用人單位需要按照勞動者在本單位的工作年限，每滿一年向勞動者支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不夠一年的，只需要按照一年的標(biāo)準(zhǔn)給予補償就可以了。因用人單位作出的開除、辭退、終止勞動合同、減少勞動報酬、計算工作年限等決定引起的勞動爭議，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，因此，雖然勞動合同由企業(yè)人員保管，所以不必過于擔(dān)心。
（一）職工因為嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度被辭退的，公司不需要賠償； （二）職工因為合同到期公司不續(xù)簽被辭退的，公司需要支付經(jīng)濟補償金，員工工作三年就要補償其本人三個月的月工資； （三）公司違法辭退員工的，需要支付其本人六個月的月工資，如果公司沒有提前一個月告知職工的話需要多補償一個月工資。
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3年合同期內(nèi)辭退賠償多少3年合同期內(nèi)辭退，應(yīng)賠償在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的6個月工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月
2020.12.15 151 -
3年合同期內(nèi)辭退賠償多少解除勞動合同，公司單方面解除合同補償金額，因解除合同原因而定。勞動者在公司工作過程中嚴(yán)重違紀(jì)違法，公司可依據(jù)勞動合同進(jìn)行解約，沒有補償，公司單方面解除合同，不符合勞動合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟補償金的兩倍支付賠償金進(jìn)行賠償，公司按勞動合同第40條規(guī)定
2022.04.17 867 -
勞動合同期內(nèi)辭退賠償多少錢勞動合同期內(nèi)辭退賠償：經(jīng)勞動當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給勞動者相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月，工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補償金。
2020.02.15 190
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3年合同期內(nèi)被辭退賠償多少
如果單位在合同期內(nèi)沒有正當(dāng)理由辭退你應(yīng)當(dāng)屬于非法解除合同的情況就應(yīng)當(dāng)向你支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，至于補償金的計算是3.5年應(yīng)當(dāng)支付4個月的經(jīng)濟補償金，賠償金就是8個月。其次：至于用于計算經(jīng)濟補
2022-03-17 15,340 -
勞動合同期未滿, 被辭退賠償多少？
根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。 第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的
2021-07-15 15,340 -
未滿勞動合同被辭退賠償多少
根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2022-06-25 15,340 -
3年合同期內(nèi)被辭退賠償多少如何賠償
如果單位在合同期內(nèi)沒有正當(dāng)理由辭退你應(yīng)當(dāng)屬于非法解除合同的情況就應(yīng)當(dāng)向你支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，至于補償金的計算是3.5年應(yīng)當(dāng)支付4個月的經(jīng)濟補償金，賠償金就是8個月。 其次：至于用于計算經(jīng)濟
2022-03-26 15,340
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勞動合同未到期被辭退有多少賠償用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟補償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一
1,215 2022.04.17 -
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按勞動法被公司辭退要賠償多少錢按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，被公司辭退要賠償多少錢，需要根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限來定。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支
2,516 2022.04.17 -
00:52
合同期滿后被辭退有賠償嗎合同期滿后被辭退有賠償。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于
2,448 2022.04.17
