著作權(quán)糾紛的解決方式如下： 1、和解。和解由當(dāng)事人自行啟動，不受司法程序、法官職權(quán)的直接約束和支配，現(xiàn)實生活中有些著作權(quán)糾紛的爭議焦點往往已經(jīng)有判例予以明確；在某些情況下，當(dāng)事人可以根據(jù)判例及相關(guān)法律的規(guī)定達成和解，這樣會使得解決糾紛的社會成本最小化。 2、調(diào)解。調(diào)解比和解稍微麻煩一些，可以通過律師、調(diào)解委員會等方式進行調(diào)解。調(diào)解是當(dāng)事人按照自愿的原則所執(zhí)行的，在互相諒解的基礎(chǔ)上達成協(xié)議解決糾紛的一種方法。著作權(quán)糾紛調(diào)解是指著作權(quán)糾紛當(dāng)事人在調(diào)解人的主持下，協(xié)商解決著作權(quán)民事爭議的一種方式，一般是指訴訟外的調(diào)解。無論是著作權(quán)侵權(quán)糾紛，還是著作權(quán)合同糾紛，雙方當(dāng)事人均可以通過調(diào)解方式解決爭端。 3、仲裁。仲裁，是依據(jù)仲裁條款由仲裁機構(gòu)依法解決著作權(quán)糾紛的法律行為。仲裁程序類似于司法程序，但又比司法程序簡單快捷。著作權(quán)糾紛仲裁是指著作權(quán)糾紛當(dāng)事人按照糾紛發(fā)生前或發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議，自愿將有關(guān)爭議提交仲裁機構(gòu)，仲裁機構(gòu)以第三者的身份對爭議的事實和權(quán)利義務(wù)作出判斷和裁決的一種制度。 4、訴訟。訴訟是由人民法院通過審判程序解決著作權(quán)糾紛的方式。雖然耗時較大，但在解決著作權(quán)糾紛的方式中，訴訟的適用范圍最為廣泛，也最為重要。

工作糾紛可以向當(dāng)?shù)貏趧泳址从城闆r，具體如下： 1、經(jīng)審查后符合規(guī)定的，勞動監(jiān)察部門會進行調(diào)查，責(zé)令企業(yè)作出改正，甚至進行處罰等。 發(fā)生勞動爭議后，可選擇以下方式解決： 1、勞動者與用人單位協(xié)商； 2、當(dāng)事人向調(diào)解組織申請調(diào)解； 3、當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 4、當(dāng)事人向人民法院提起訴訟。