公司員工被辭退如何補償
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在勞動法律關系上，辭退賠償可以分為依法辭退和違法辭退兩類，依法辭退符合法律規(guī)定，比如勞動合同期滿后，公司決定不再與員工簽訂勞動合同，違法辭退違反了法律規(guī)定，比如公司辭退孕期、哺乳期的女性員工。如果是合法辭退，公司只需要向員工支付經(jīng)濟補償金即可，如果是非法辭退，公司應當比照經(jīng)濟補償金標準的雙倍向員工支付賠償金。經(jīng)濟補償金的標準是：按照勞動者在單位的工作年限，滿一年支付一個月工資標準的經(jīng)濟補償金，勞動者工作年限在六個月以上不滿一年的，按照一年計算；工作年限不滿六個月的，按照半個月計算；在這里，月工資標準是勞動關系解除前十二個月的平均工資。但是，月工資標準最高不得超過當?shù)仄骄べY標準的三倍。
公司員工辭退一般分為依法進行辭退，以及違法辭退。辭退會根據(jù)在單位的工作年限，進行補償。如果勞動者在單位的年限，滿了一年的，可以支付一個月的工資標準補償金。對于年限在六個月之上，不滿一年的，需要按照一年去進行計算。
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公司辭退員工如何補償解除勞動合同賠償?shù)臉藴矢鶕?jù)勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經(jīng)濟補償金；如果用人單位違法解除勞動合同的，應當按照經(jīng)濟補償金標準的二倍支付經(jīng)濟賠償金。
2020.12.08 203 -
員工因病被公司辭退如何補償勞動者在患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作時被辭退，用人單位應當額外支付勞動者一個月工資；同時因該種原因解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 員工未簽訂勞動合同的，應當支付雙
2022.08.09 613 -
公司辭退員工如何要補償公司辭退員工的補償具體如下： 1、如果員工符合應獲得補償?shù)那樾蔚?，員工在公司工作每滿一年，補償給員工一個月的工資；半年以上不滿一年的，按一年計算；不滿半年的，補償給員工半個月工資； 2、如果員工不符合應獲得補償?shù)那樾蔚?，則沒有補償； 3、如
2022.08.24 525
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被辭退員工，公司如何補償
勞動者討薪被公司辭退的，如果用人單位是屬于一種違法辭退的，用人單位是應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作
2022-04-22 15,340 -
該如何補償被公司辭退員工
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后
2022-03-28 15,340 -
員工被公司辭退應該如何補償
是你們主動辭職，老板同意解除勞動合同？還是老板要辭退您們？這是不同的，主動辭職沒有補償金。老板主動辭退才支付補償金。單位辭退勞動者的情況很復雜，包括勞動者過失性辭退、無過失性辭退、經(jīng)濟性裁員、違法解除
2022-03-30 15,340 -
公司辭退員工如何補償？
1.解除勞動合同賠償?shù)臉藴矢鶕?jù)勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經(jīng)濟補償金；如果用人單位違法解除勞動合同的，應當按照經(jīng)濟補償金標準的二倍支付經(jīng)濟賠償金。 2.《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟
2022-07-20 15,340
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00:57
公司辭退三年員工如何要補償職工因為嚴重違反公司的規(guī)章制度被辭退的，公司不需要賠償；職工因為合同到期公司不續(xù)簽被辭退的，公司需要支付經(jīng)濟補償金，員工工作三年就要補償其本人3個月的月工資；公司違法辭退員工的，需要支付其本人6個月的月工資，如果公司沒有提前一個月告知職工的
3,943 2022.05.11 -
01:20
公司如果辭退員工怎么補償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟補償金數(shù)額的二倍來計算。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本
1,074 2022.04.17 -
01:22
公司辭退員工有哪些補償公司無故辭退員工的，應按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟補償金的標準向員工支付兩倍經(jīng)濟賠償金。根據(jù)我國有關法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟補償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟補償，則無故辭退的應支付兩個月的
1,227 2022.06.22
