按勞動合同分可以簽有毒有害工種嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
簽了勞動協(xié)議，如果已經(jīng)具備勞動合同的期限、勞動者的工作時間、內(nèi)容、地點等必備的條款，且雙方均簽字蓋章的，可以不簽勞動合同。此時該協(xié)議具有勞動合同的性質(zhì)。
全民所有制企業(yè)和縣以上集體企業(yè)的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休： 所從事的特殊工種必須屬于勞動部和國務院有關行業(yè)主管部門規(guī)定的特殊工種的范圍; 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年; 從事井下、高溫等工作累計滿9年的; 從事其他有害身體健康工作累計滿8年的; 男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。 特殊工種辦理退休流程：審批表和相關材料統(tǒng)一交市勞動保障局對外辦事窗口核準，受理后經(jīng)核準符合規(guī)定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內(nèi)辦理完畢; 對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之后,正式審批之前，對擬退休時間等內(nèi)容進行公示，公示時間為5天，公示后無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核準。
-
勞動合同簽訂按最低工資可以嗎勞動合同簽訂按最低工資可以。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務院備案。最低工資標準指勞動者在法定工作時間或約定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
2020.02.02 175 -
沒有簽訂勞動合同可以辭工嗎沒簽勞動合同，辭工不批，找之前先收集好存在事實勞動關系的證據(jù)，然后可以找勞動局，不簽合同，可要求賠雙倍工資。沒有簽訂勞動合同，勞動者也可以隨時提出解除勞動關系。
2020.10.23 116 -
沒有簽勞動合同可以扣工資嗎用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，超過一個月不滿一年的應當向勞動者每月支付二倍工資，超過一年的視為雙方簽訂無固定期限勞動合同。勞動者辭職的，用人單位以雙方未簽訂勞動合同為由克扣勞動者工資的屬于違法行為。
2020.08.01 481
-
有毒有害工種勞動合同
有毒有害工種屬于特殊工種，特殊工種同其他一般工種一樣，需要按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同。 勞動合同必須包括以下內(nèi)容： 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。 2.勞動者的姓名、住
2022-04-20 15,340 -
有毒有害工種要不要簽勞動合同
有毒有害工種屬于特殊工種，特殊工種同其他一般工種一樣，需要按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同。 《勞動合同法》第十條：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應
2022-04-24 15,340 -
有毒有害工種怎么簽訂勞動合同
有毒有害工種屬于特殊工種，特殊工種同其他一般工種一樣，需要按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同。 《勞動合同法》第十條：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應
2022-05-10 15,340 -
有毒有害工種與勞動合同
有毒有害工種屬于特殊工種，特殊工種同其他一般工種一樣，需要按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同。 勞動合同必須包括以下內(nèi)容： 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。 2.勞動者的姓名、住
2022-03-21 15,340
-
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,427 2022.04.17 -
02:19
簽合同不按手印有效嗎合同不按手印是有效的。合同是否有效，以雙方當事人是否簽字為準，按手印只是對合同效力的一種增強作用。因為手印是唯一的，合同是否有效，關鍵在于雙方是否簽字確認，而不在于是否已經(jīng)按手印。即便簽了字不按手印，合同也是有效的。按手印與簽名在一起，只是
797 2022.07.02 -
01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,220 2022.05.11
