關(guān)于勞動合同應當有哪些內(nèi)容
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勞動合同應當有哪些內(nèi)容 勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限等。
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勞動合同應當包括哪些內(nèi)容?
勞動合同的內(nèi)容有: (一)用人單位基本信息; (二)勞動者基本信息; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法
2020.05.09 253 -
勞動合同應當具備哪些內(nèi)容
勞動合同應當具備內(nèi)容如下:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同應當具備以下條款: 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 3、勞動合同期限; 4、工作內(nèi)
2022.04.14 403 -
勞動合同應當具備哪些內(nèi)容?
依我國法律規(guī)定,勞動合同應當具備:①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人,②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼,③勞動合同期限,④工作內(nèi)容和工作地點,⑤工作時間和休息休假,⑥勞動報酬,⑦社會保險,⑧勞動保護、勞
2020.08.25 149
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勞動合同應當內(nèi)容有哪些
勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (
2022-06-28 15,340 -
勞動合同應當有哪些內(nèi)容
根據(jù)《勞動合同法》第十七條,勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (
2022-05-26 15,340 -
關(guān)于勞動合同的內(nèi)容,應當具備哪些條款
根據(jù)《勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)
2022-04-19 15,340 -
勞動合同書應當有哪些內(nèi)容
勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (
2022-06-28 15,340
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勞動合同與勞務合同有哪些不同勞動合同和勞務合同最主要的區(qū)別就是這是兩種不同的法律關(guān)系。勞動合同是勞動者與用人單位之間簽訂的,二者是屬于勞動關(guān)系。而勞務合同是由提供勞務者與接受勞務者之間簽訂的,雙方是平等的民事主體關(guān)系。在勞動合同的履行過程之中,勞動關(guān)系的雙方具有從屬性
2,446 2022.05.11 -
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2,891 2022.04.17 -
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