勞動合同應(yīng)當(dāng)有哪些內(nèi)容
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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限等。
勞動合同應(yīng)當(dāng)有哪些內(nèi)容 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些內(nèi)容?依我國法律規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼，③勞動合同期限，④工作內(nèi)容和工作地點，⑤工作時間和休息休假，⑥勞動報酬，⑦社會保險，⑧勞動保護、勞
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2022.04.14 403
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勞動合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容
1.勞動合同期限。即勞動合同的有效時間。 2.工作內(nèi)容。即勞動者在勞動合同有效期內(nèi)所從事的工作崗位（工種），以及工作應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或者應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)。 3.勞動保護和勞動條件。即為了保障勞動者
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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些內(nèi)容
根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下七項內(nèi)容： (一)勞動合同期限； (二)工作內(nèi)容； (三)勞動保護和勞動條件； (四)勞動報酬； (五)勞動紀(jì)律； (六)勞動合同終止的條件； (七)違反
2022-03-15 15,340 -
勞動合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？
一、勞動合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 3、勞動合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點; 5、工作
2022-04-02 15,340 -
勞動合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容?
一般合同包括以下內(nèi)容： (一)單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容以及工作地點; (五)工作時間以
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