產假2019算國家規(guī)定嗎？
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國家規(guī)定產假98天，其中產前可以休假15天，難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生一個嬰兒，可以增加產假15天。
國家對產假的規(guī)定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天等。產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者還可前后延長至四個月。
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國家產假規(guī)定國家的產假規(guī)定： 1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天； 2、難產增加產假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天； 4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假； 5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 女
2022.04.14 578 -
國家產假規(guī)定國家規(guī)定的產假是，女職工生育享受的產假98天，部分省市可以增加產假的時間，但不得比國家規(guī)定的產假更短。若是晚婚晚育的，可以視情況延長產假時間。
2020.01.17 209 -
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產假國家規(guī)定國家2019
女職工正常分娩產假為90天。其中產前假15天，產后假75天，提前分娩的，提前的天數(shù)與產后假合并使用；超期分娩的，超出產前假的時間按病假處理，保證產后休息75天。難產、施行剖腹產術、產錯術、臀位助娩術等
2022-05-07 15,340 -
產假2019國家規(guī)定
1.單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產后休息七十五天。 難產者，增加產假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天 2.產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不
2022-05-10 15,340 -
2019年產假國家規(guī)定怎么算？
在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。2011年11月21日，國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征
2022-04-13 15,340 -
二胎產假國家規(guī)定2019國家規(guī)定
二胎產假的規(guī)定，根據(jù)國務院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 對于生二胎的
2022-04-26 15,340
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國家規(guī)定產假小月子幾天假國家規(guī)定產假小月子假，具體如下： 1、高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產后兩個半月，產假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產假。女職工產假期間的生育津貼，對已
7,997 2022.04.17 -
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
3,498 2021.04.25 -
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15
